职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 业绩管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1年以下门店店长经验
- 不需要出差
- 19-21点下班
- 21-23点下班
岗位职责: 1.负责店铺日boss常运营管理,确保销售目标的实现。 2.监督和管理店铺员工,提升团队工作效率。 3.制定销售策略和促销活动,吸引顾客增加消费。 4.定期分析销售数据,调整销售策略以适应市BOSS直聘场变化。 5.维护良好的顾客服务意识,处理顾客投诉和建议。 任职要求: 1.具备良好的领导能BOSS直聘力和团队管理经验直聘。 2.强烈的责任心和优秀的沟通技巧。 3.对市场动态有敏锐的观察力,能够快速响应市场变化。kanzhun 4.具备良好的组织能力和计划能力,能够有效管理店铺运营。 5.有较强的解决问题的能力,能够处理突发事件。
职位详情
- 泉州
- 不限
- 中专/中技
- 包住
- 就近分配
- 五险
- 需要门店店长经验
- 烟酒茶礼
- 业绩管理
- 财务管理
- 数据分析
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
1.门店管理:日常门店管理,员工管理,货物管理 2.客户管理:销售业绩,各类客户维护 直聘3.要有业绩渴望度,有业绩方向跟目标 4kanzhun.有一定的同行茶叶经验 BOSS直聘5.有一定的直聘客户资源最好
技能解析
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 团队工作
- 解决问题
- 领导能力
- 组织能力
- 沟通技巧
- 顾客服务
- 敏锐的观察
- 处理突发事件
- 突发事件
- 计划能力
- 促销活动
- 管理经验
- 监督和管理
- 销售策略
- 店铺运营
- 市场动态
- 敏锐的观察力
- 日常运营管理
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 门店管理
- 员工管理
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 节日福利
- 茶艺补贴
- 有食堂