职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 业绩管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1年以下门店店长经验
- 不需要出差
- 19-21点下班
- 21-23点下班
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保销售目标的实现。 2.监督和管理店铺员工，提升团队工作效率。 3.制定销售策略和促销活动，吸引顾客增加消费。 4.定期boss分析销售数据，调整销售策略以适应市场变化。 5.维护良好的顾客服务意识，处理顾客投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.强烈的责任心和优秀的沟通技巧。 3.对市场boss动态有敏锐的观察力，能够快速响应市boss场变化。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理店铺运营。 5.有较强的解决问题的能力，能够处理突发事件。
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 包住
- 销售经验
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 财务管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 商业保险
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 客诉处理
- 业绩管理
- 烟酒茶礼
- 不需要倒班
- 五险
岗位职责: 1.负责完成门店业绩指标，分解销售计划，提升门店业绩: 2. 负责门店日常运行管理，门店员工每日工作安排来自BOSS直聘，调动人员销直聘售积极性； 3. 管理维护客户关系； 4. 负责门店商品管理，包括商品陈列，定期盘点库存kanzhun，补货等管理工作； 5.负责体验馆接餐事宜(餐前丶餐中丶餐后) 6.针对公司发展做好规划，业务执行，实地落实。 任职要求： 1.有大型会所、酒店、名酒，茶叶门店运营管理经验优先； 2.较boss强的责任心及团队精神，抗压能力强，态度端正，积极乐BOSS直聘观，擅长人际关系交流，有良好的沟通表达能力和应变能力； 3.具备一定的酒业、茶叶行业的相关知识。 4、有较强的市场分析能力、组织协调能力和团队管理能力； 5、熟悉红酒、白酒行业的销售模式和实战经验； 【薪资待遇】底薪+提成 【公司福利】保底薪资，提成，五险，节假日福利，带薪年假等。
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 团队工作
- 解决问题
- 领导能力
- 组织能力
- 沟通技巧
- 顾客服务
- 敏锐的观察
- 处理突发事件
- 突发事件
- 计划能力
- 促销活动
- 监督和管理
- 销售策略
- 店铺运营
- 市场动态
- 敏锐的观察力
- 日常运营管理
- 良好的组织
相同技能
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 市场分析能力
- 组织协调能力
- 维护客户关系
- 市场分析
- 商品管理
- 组织协调
- 分析能力
- 团队精神
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 客户关系
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 管理工作
- 协调能力
- 运行管理
- 有较强的市场
- 管理维护客户
- 管理能力
- 运营管理经验
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
相同技能
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-04-28
电子营业执照
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