职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 业绩管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1年以下门店店长经验
- 不需要出差
- 19-21点下班
- 21-23点下班
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保销售目标的实现。 2.监督和管理店铺员工，提升团直聘队工作效率。 3.制定销售策略和促销活动，BOSS直聘吸引顾客增加消费。 4.定期分析销售数据，调整销售策略以适应市场变化。 5.维护良好的顾客服务意识，处理顾客投诉和建议来自BOSS直聘。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.强烈的责任心和优秀的沟通技巧。 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速响应市场变化。 4.具备良BOSS直聘好的组织能力和计划能力，能够有效管理店铺运营。 5.有较强的解决问题的能力boss，能够处理突发事件。
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 不需要出差
- 商业保险
- 不需要晚班/夜班
- 管理经验
- 数码电器
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 手机数码
岗位职责： 1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标； 2、参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推来自BOSS直聘动改进； 来自BOSS直聘3来自BOSS直聘、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培来自BOSS直聘养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给员工和顾客创造优质的体验； 5、与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划； 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验； 3、具备连锁行业运营管理专业知识； 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力
技能解析
专有技能
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 团队工作
- 解决问题
- 领导能力
- 组织能力
- 沟通技巧
- 顾客服务
- 敏锐的观察
- 处理突发事件
- 突发事件
- 计划能力
- 促销活动
- 监督和管理
- 销售策略
- 店铺运营
- 市场动态
- 敏锐的观察力
- 日常运营管理
- 良好的组织
相同技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好沟通
- 保持良好
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 负责管理
- 带领团队
- 协调能力
- 区域经理
- 及时发现
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 团队能力
- 战略计划
相同技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801