职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 鞋包
- 业绩管理
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1年以下门店店长经验
- 不需要出差
- 19-21点下班
- 21-23点下班
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保销售目标的实现。 2.监督和管理店铺员工，提来自BOSS直聘升团队工作效率。 3.制定销售策略和促销活动，吸引顾客增加消费。 4.定期分析销售数据，调整销售策略以适应市场变化。 5.维护良好的顾客服务意boss识，处理顾客投诉和建boss议。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.强烈的责任心和优秀的沟通技巧。 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速响应市场变化。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理店铺运营。 5.有较强的解决问题直聘的能力，能够处理突发事件。
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 家用电器
- 员工培训
- 家居建材/家电
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 业绩管理
- 19-21点下班
- 需要门店店长经验
岗位职责： 1、全面主持手机店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好手机门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、来自BOSS直聘监督手机门店商品损耗直聘管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握手机门店各种设备的维护保养知识； 7、监督手机门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉boss和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、一定要具备通讯行业经验； 2、2年以上来自BOSS直聘手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团BOSS直聘队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 团队工作
- 解决问题
- 领导能力
- 组织能力
- 沟通技巧
- 顾客服务
- 敏锐的观察
- 处理突发事件
- 突发事件
- 计划能力
- 促销活动
- 监督和管理
- 销售策略
- 店铺运营
- 市场动态
- 敏锐的观察力
- 日常运营管理
- 良好的组织
相同技能
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 设备的维护保养
- 精通团队管理
- 商品管理
- 沟通能力
- 清洁卫生
- 营销策略
- 零售业管理
- 商品损耗
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 维护保养
- 监督商品
- 流程的制定
- 管理工作
- 员工的培训
- 商品质量
- 质量管理
- 管理能力
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 客户管理
相同技能
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:30 - 下午07:00
公司福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 医社保
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801