职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 个人（To C）
- 客户邀约
- 客服经验
- 房地产
岗位职责: 1. 负责新客户的沟通，邀约新客户； 2. 独立并高质量完成来访客户的接BOSS直聘待，向其介绍公司产品和服务； 3. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，耐心、详细解答电话咨询的客户，向客户推荐公司产品和服务； 4. 通过电话挖掘意向客户，引导其浏览公司官网和添加公司业务微信，寻找销售机会并完成销售业绩； 5直聘. 维护老客户的业务kanzhun，挖掘客户的最大潜力； 6. 根据公司制kanzhun定的销售目标，配合团队完成销售任务； 7. 总结归纳客户相关资料，积极参与成功案例编写； 8. 配合其他部门完成工作。 任职要求： 1. 乐于从事电话销售行业以及客户服务相关工作，具备良好的'客户服务意识，良好的自我激励能力； 2. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 3. 思维敏捷，反应快，普通话标准； 4. 具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向； 5. 能够承受工作压力，对电话销售抱有极高的热忱； 6. 有电话销售经验优先，能力突出者提升为主管。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 客户邀约
- 软件/企业服务产品
- 售后服务
- 谈判/方案制定
- 企业（To B）
- 售前服务
- 客户签约
- 电话销售经验
- 互联网/科技
1、完成团队以及个人制定boss的业绩目标，面向企业客户、负责SaaS智能获客系统的新开拓客，通过电话 快速挖掘目标客户，利用线上腾讯会议或者线下面访的形式约见客户介绍产品。 2、整合产品卖点、来自BOSS直聘公司BOSS直聘优势、平台资源、与客户简历良好的合作关系。对自己后台用户做好首次开发与二次维护。 任职要求： 1、具有一年以上互联网、软件领域企业客户合作经验，有过同行（探迹、EC、励销云） 等SAAS产品经验者优先考虑。 2、年龄在22-30岁之间，有电话沟通和面谈的经验；kanzhun 3、具备独自开发客户能力; 4、良好的职业素养及综合素质，责任心强，执行力 高，追求效率和结果，有承担意识，在必要的项目紧急时期能适应高强度工作。
技能解析
- 销售经验
- 完成工作
- 团队合作精神
- 维护老客户
- 理解能力
- 客户服务
- 团队合作
- 维护老客户的业务
- 沟通能力
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 表达能力
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 学习能力
- 电话销售经验
- 客户的接待
- 客户需求
- 电话咨询
- 客户的沟通
- 沟通了解
- 总结归纳
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 电话沟通
- 开发客户
- 企业客户
- 产品卖点
- 合作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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