职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 电商运营
该岗位不用轮岗，运营助理就是运营助理，不需要去轮岗做客服或者售后，只是单纯的运营助理，不含任何销售性质。要来自BOSS直聘求必须要熟悉电脑操作，性格 活泼开朗的优先！性格活泼开朗的优先！ 职位描述： 抖音小店运营助理，上手简单，前期有人一对一带。要求工作认真负责，了解抖音平台基kanzhun础规则。 岗位职责 1：负责协助运营维护店铺工作（宝贝上下架，标题修改，页面装修重换，活动侧或，活动报名，库存调整等） 2：完成运营下达的BOSS直聘日常工作任务(记录数据，填亏数据，汇报流量等） 3：配合运营改价，调整优惠券，回复订单评等。 岗位要求： 1：大专及以上学历，对于办公软件能熟boss练操作。 2：要求性格开朗，对待工作细心认真负责，主动性强，学习能力强。 薪资待遇：无责底薪+奖金，综合薪资4-6k 上班时间早九晚kanzhun六，不加班
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 不限
- 电商运营
岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上下架、分类管理及信息更新。 2.使用推广工具进行产品推广，确保产品信息准确无误。 3.密切关注电商平台的交易规则，确保所有运营活动符合规定。 4.与团队成员协调工作，确保boss订直聘单处理流程顺畅。 5.来自BOSS直聘分析数据报告，根据市场反馈调整运营策略。 任boss职要求： 1.具有一定的运营经验者优先。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成团队分配的任务。 3.对电商运营有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的运营环境。 4.具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略。 5.有责任心，能够独立处理和解决问题。
技能解析
专有技能
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 办公软件
- 运营维护
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 较强的数据分析能力
- 商品上下架
- 订单处理
- 沟通能力和
- 解决问题
- 运营经验
- 团队合作
- 分类管理
- 分析数据
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 浓厚的兴趣
- 合作精神
- 产品推广
- 好的沟通
- 运营策略
- 协调工作
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801