职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 硬件开发
- PCB工艺
- 自动化
招聘人数：2人 岗位要求、职来自BOSS直聘责： 1、电机、电气自动化、自动控制中技、本科以上学历； 2、具有自动化工程开发、技术支持，变频器与传动 3、懂得懂电气原理，对负载测试方面有经验。 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 5、CAkanzhunD精通，会电气产品结BOSS直聘构设计者优先 注:1.本公司一律采用邮件方式通知面试，请在投递简历后三天内查看邮件。 我公司在关外(宝安福永),无意向到关外上班者请勿投简历!谢谢合作！
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- CAD
- Pro-E
- SolidWorks
- 机械设计制造相关专业
- 通信相关专业
- 连接器
- 线束
工作职责： 1.编写制定非标自动机及工装夹治具的设计标准和规范，规避历史犯过的缺陷或失误。 2.编写和制定机械设备的操作作业指导书，针对常见的异常和故障制定思维导图和指引，并对技术员及操作员培训，现场的技术指导、调度。 3.对机械设备中存在的问题进行技术改造或调整,升级，确保设备运转在良好的状态，负责设备改造及计划制定，降低维修成本。 4.参与制定机械设备的预防性维修、保养及大修计boss划，确保维修质量。 5.组织和参与新设备或夹治具的方案评审，安装调试及验收。 6.针对内部需求和规划提出的设计要求，独立设计完成夹治具、半自动机或自动机的设计，指导技术员完成组装、调试及验收。 7.上级领导临时安排的任务。 任直聘职要求： 1.学历:大专及以上学历。 2.专业:机械、机电一体化、自动化等相关专业。 直聘3.五年以上设备技术工作经验或非标自动化机械设计经验，参与过大型非标自动机或组装线设计和项目跟进的优先考虑。 4.能熟练应用OFFICE软件，及CAD制图和Solidworks三维设计软件。 5.具有良好直聘的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。 6.有电子产品尤其是连接器行业的生产设备的设计或维修经验优先。
技能解析
- 产品结构设计
- 工程开发
- 电气自动化
- 结构设计
- 自动控制
- 自动化工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 预防性维修
- 机械设计经验
- 维修经验优先
- FFICE
- 技术指导
- 维修质量
- 作业指导
- 设备技术
- 合作精神
- 设计标准
- 机械设计
- 技术改造
- 安装调试
- 思维导图
- 作业指导书
- 设计经验
- 团队合作精神
- 维修经验
- 设计软件
- 三维设计软件
- 团队合作
- 协调能力
- 设备的操作
- 上级领导
- OFFICE
- CAD制图
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 住房补贴
公司福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801