职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 工厂制造
- 安全资格证
岗位职责： 1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会BOSS直聘议纪要； 2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录； 3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程； 4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实； 5、负责特BOSS直聘种作业人员资格管理； 6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报； 7、完成领导交办的临时性任务。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，安全工程等相关专业，大专及以上学历； 2、有2年以上安全相关工作经验者优先； 3、遵守公司各项来自BOSS直聘规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳，熟练使用办公软件； 4、具有较强的责任心、沟通能力、执行能力和问题解决能力，吃苦耐劳，稳定性强，服从上级领导安排。 岗位福利：公司提供食宿 BOSS直聘工作地点：云南省昆明市宜良县狗街镇食品工业园区
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 初中及以下
- 商场
- 保安
岗位职责： 负责公司的整体安全管理体系建设与维护，包括但不限于制定和执行安全规章制度、应急预案等，确保公boss司运营环境的安全稳定。 开展日常安全检BOSS直聘查，包括但不限于消防安全、信息安全、生产安全等方面，及时发现并处理安全隐患，预防安全事故的发生。 组织安全培训与演练，提升员工的安全意识和应急处理能力，确保员工能够正确应对各类突发事件。 协调与外部安全机构的合作，如消防部门、公安部门等，确保公司在法律和政策框架内有效运行。 参与安全事件的调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。直聘 持续优化安全管理流程，运用先进的安全管理理念和技术手段，提高安全管理效率和质量。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、有相关保安管理工作经验； 3、身高17BOSS直聘3cm以上，形象佳，无不良嗜好，守法敬业，无任何违法之经历。
技能解析
- 问题解决能力
- 办公软件
- 稳定性强
- 检查安全
- 处理突发事件
- 问题解决
- 沟通能力
- 上级领导
- 发现问题
- 负责安全生产
- 消防器材
- 安全生产
- 事故记录
- 解决能力
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 消防安全
- 管理理念
- 应急处理
- 事故原因
- 信息安全
- 管理体系建设
- 应急预案
- 日常安全
- 整体安全
- 管理工作经验
- 管理工作
- 安全意识
- 各类突发事件
- 及时发现
- 安全管理
- 日常安全检查
- 应急处理能力
- 管理流程
- 体系建设
- 管理体系
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 包吃
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
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