职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 大专

• 具有线下渠道销售经验
• 代理商/经销商招募
• 较强的商务谈判能力
• 渠道运营管理
• 较强的渠道拓展能力
• 具有渠道运营管理经验
• 较强的沟通协调能力
• 硬件/网络设备
• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护

岗位职责： 1、负责公司微型智能断路器等产品的销售工作；负责经销商、代理商、工程商、集成商BOSS直聘开发； 2、 熟练掌握公司产品与解决方案，能独立开发客户资源，同客户商务谈判，达成合同签订； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、与区域内客户建立良好的合作关系，准确掌握客户信息； 6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售经验； 2、有电力、电气行业（开关，空开，断路器，施耐德，西门子，ABB等）的销售经验优先直聘； 3、具备良好的身体及来自BOSS直聘心理素质，一定的抗压能力； 4、具有相关客户及市场开发经验、一定的学习能力并善于总结； 5、为人正直、自信，对工作及生活有激情及上进心、良好的职业素养; 6、较强的抗压能力，责任心强，勤勉上进，能接受出差。 说明：该职位为 区域BOSS直聘市场 0-1 销售岗位，对于销售的过程指标和结果指标有严格考核要求。0 销售经验者勿投。