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招聘中

渠道销售

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  • 工程施工
  • 未融资
招聘中

分销主管(社群新零售)

-K·薪
  • 日化

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 不限
  • 售前支持
  • 售后支持
  • 销售顾问

岗位职责: 1、负责家装渠道的开拓和销售,确认目标客户,建立联系,进行业务洽谈; 2、小区楼盘开发及维护,对已有客户进行关系的维护; 3、市场信息收集、分析与反馈及产品象维护; 4、团队管理,对团队出现的问题及时解决; 5、领导交办的其他事物; 薪资面来自BOSS直聘议(底薪、提成) 任职要求: 1、男女不限,具有家装渠道销售工作经验、丰富kanzhun的客户资源者优先; 2、具有较强的沟通及亲和boss能力、表达能BOSS直聘力强、普通话标准、声音甜美; 3、工作认真、有上进心,具备良好的职业道德及团队合作意识; 4、上班时间为做六休一;

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 渠道/机构客户开发
  • 渠道关系维护
  • 渠道运营管理
  • 代理商/经销商招募
  • 消费品/快消
  • 具有电子商务从业经验
  • 具有线上渠道销售经验
  • 具有快消从业经验
  • 较强的商务谈判能力

岗位职责: 1、来自BOSS直聘负责社群、新零售业务的整体业务规划,开拓新业务渠道、经销商维护,对销售目标达成负责。制定所负责业务渠道的年度、季度、月度工作计划,确保销售目标的达成。 2、熟悉社区团购/社群、美团、饿了么、京东即时零售等业务模式和合作方式,根据公boss司业务开拓需求,与平台、经销boss商建立密切的直聘合作关系。 3、负责经销商开拓和管理、新零售平台数据管理及分析渠道档期的合理制定、利润率和活动费用管控。 任职要求: 1、本科以上学历,3-5年电商快消企业工作经验,其中2年以上社群、新零售业务运营和经销商管理经验,年销售2000万以上,具备从0-1运营经验者优先。 2、有较强新业boss务开拓、商务谈判能力。 3、较强的数据分析能力,思维活跃,能迅速找准工作切入点,快速开展业务。 4、较强的抗压能力。

技能解析

专有技能
  • 出现的问题
  • 合作意识
  • 团队管理
  • 声音甜美
  • 问题及时解决
  • 团队合作
  • 开发及维护
  • 业务洽谈
  • 普通话标准
  • 信息收集
  • 团队合作意识
  • 表达能力
  • 通话标准
  • 表达能力强
  • 市场信息收集

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 数据管理
    • 较强的数据分析能力
    • 思维活跃
    • 商务谈判能力
    • 平台数据
    • 运营经验
    • 业务模式
    • 谈判能力
    • 数据分析
    • 业务运营
    • 管理经验
    • 分析能力
    • 零售业务
    • 商务谈判
    • 数据分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30

      公司福利

      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      更新于 2025-05-10