职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 主机游戏测试经验
Responsibilities: - Test the games developed by 2K andreport/track/regress issues in bug database. - Making test case, test plan of assigned gamemodule under testing. - Analyze project status, report major issues andrisks to QA Lead, provide daily report. - Optimize testing method to meet tight QA andproject schedule. - Guiding testersboss to facilitate their growthwithin the department. Guide testers to enBOSS直聘sure their quality of work. - Set the right example for the testers in thedepartment. Requirements: - 2 years Game QA or Software QA experience on twoshipped titles. - Strong Game testing or software testingknowledge. - Strong interpersonal and communications skillswith both English and Chinese. - Positive attitude to motivate people, instillaccountability and achieve results. - Ability to work under pressure and tightschedule. - Absolute passion for games. - Strong computer skill, Microsoft Office, graphicediting software, etc. - Knowledge of NBA/WWE or experience of any 2Kgames is preferred. 工作职责: - 测试2K公司的游戏,在Bug数据库上报问题并跟踪验证问题。 - 制订所测试项目模块的测试用例和测试计划。 - 分析项目进度,向测试组长反应项目严重问题和风险,提供测试报告。 - 优化测试方案以保证项目测试的进度,持续改进以提高测试效率。 - 促进测试人员在部门内的成长,指导测试人员提升工作质量和工作效率。 - 在部门中树立良好的榜样。 职位要求: - 2年游戏测试和软件测试经验,有2个已发售游戏测试经验。 - 丰富的游戏测试或软件测试知识。 - 良好的中英文沟通交流能力。 - 以积极的态度激励他人,对所负责的工作有强烈的责任心。 - 能够在有压力以及在紧张的进度下工作。 - 良好的计算机使用能力,kanzhun能够使用Microsoft Office,图形编辑软件等。 - 对游戏行业充满热情并具有高度责任心。 - 了解NBA或者来自BOSS直聘WWE等体育运动的相关知识,或有2K相关游戏经验者优先。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 丰富的游戏经验
- 皮肤测试
- 王者荣耀
岗位要求: *大专,计算机专业,游戏相关工作经验2年以上; *本科,计算boss机专业,游戏测试经验1来自BOSS直聘年以上; *学习能力强; *工作认真、责任心强,有较强的沟boss通能力; 能力要求: *优先考虑熟悉并能够高效使用常用的测试工具(TAPD/ITEST/蓝鲸/Perfdog/Qnet等),能够高效执行用kanzhun例; *熟悉常用的测试设计方法论,对需求进行拆分,独立进行用例设计,了解测试过程中相关质量数据,对潜在风险进行思考并优化用例; *boss了解所负责游戏产品,对产品的核心玩法有一定的体验,有同类型游戏经验; *良好沟通合作能力,在指导下完成项目方/交付方/TM识别与沟通工作;
技能解析
- 沟通交流能力
- 测试方案
- 交流能力
- 测试用例
- 项目测试
- 软件测试经验
- 激励他人
- 项目进度
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 测试设计
- 良好沟通
- 沟通能力
- 沟通合作能力
- 沟通合作
- 学习能力
- 沟通工作
- 测试工具
- 潜在风险
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利