职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 性能测试
- 黑盒测试
- 游戏测试
岗位职责: 1、根据需求文档编写测试计划和测试用例; 2、负责执行测试用例,记录结果,提交缺陷,跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3、负责配合开发人员解决工作中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议。 任职资格: 1、大专boss及以上学历,优秀应届毕业生也可; 2、热爱游戏,有至少3年的游戏史; 3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件 工程学原理; 4、具有较kanzhun强的分析能力和表达能力,具有较强的综合协调能力,且能有效解决问题; 5、有耐心、有责任心、有原则,能承受压力; 应聘邮箱: ****BOSS直聘* ,请注明应聘职位。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 手游测试经验
- 丰富的游戏经验
- 白盒测试
职位描述 1、负责项目核心功能测试,能够基于代码层面理解功能实现,进行白盒直聘测试,配合程序完成技术迭代或架构调整相关的代码底层逻辑变更的质量保障工作; 2、负责项目专项测试工作,包括但不限于客户端性能、服务器压测、patc来自BOSS直聘h机制优化、数值平衡性校验、自动化测试等,根据产品实际情况,识来自BOSS直聘别产品的专项品质痛点,制定相应的专boss项优化方案以及日常周期性的专项数据监测方案;能推动方案执行落地,并完成相应工具平台的开发; 3、提升QA对专项质量的风险评估和反馈意识,构建完善的组内专项培训体系; 4、负责收集和分析业务性能测试需来自BOSS直聘求,探索更多的测试方法,与程序紧密协作,共同完成技术积累。 职位要求 1、计算机或计算机相关专业大学本科及以上学历,3年以上游戏测试经验,有主导游戏专项质量相关的工作经历; 2、熟悉至少一门开发语言,能独立完成测试工具的开发工作; 3、掌握使用性能分析工具优先,包括Systrace、Instruments、Renderdoc等; 4、较强的逻辑分析和学习能力,热爱游戏,具备多品类游戏的深入体验。
技能解析
- 文档编写
- 测试用例
- 执行测试
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 软件工程
- 协调能力
- 较强的分析
- 分析报告
- 分析能力
- 执行测试用例
- 综合协调能力
- 表达能力
- 综合协调
- 完成测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能分析
- 分析工具
- 测试工作
- 性能测试
- 功能测试
- 较强的逻辑
- 测试方法
- 优化方案
- 逻辑分析
- 收集和分析
- 白盒测试
- 专项测试
- 数据监测
- 学习能力
- 测试工具
- 风险评估
- 开发工作
- 性能分析工具
- 质量保障
- 质量相关
- 开发语言
- 完成测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金