职位&公司对比

招聘中
某大型互联网上市公司
招聘中
某知名企业

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科

"工作内容 1. 负责 IoT 平台前端系boss统和功能的开发、维护及优化; 2. 开发及维护平直聘台通用业务组件库kanzhun和工具库; 任职要求 1. 5 年以上复杂业务场景前端开发经验; 2. 熟悉前端开发技术(HTML5、CSS3、JS、Ajax等),熟练掌握 React 技术生态,具备复杂kanzhun组件设计及性能调优经验; 3. 熟悉 Webpack/Vite 等构建工具的使用来自BOSS直聘及优化原理,并具备构建性能瓶颈分析经验; 4. 具备技术难题攻关经验,强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能独立完成功能设计和编码;"

职位详情

  • 南京
  • 不限
  • 本科
  • JavaScript
  • CSS
  • React
  • 计算机/软件工程相关专业
  • 前端开发经验
  • 不接受居家办公

【岗位职责】 1、负责前端架构方案设计,将业界先进的架构理念和实践应用至实际项目中,提升产品核心竞争力; 2、负责前端新技术研究,并参与新技术应用方案设计以及核心代码编写,负责基础框架代码的编写,为研发团队提供开箱即用的公共能力,降低研发团队技术门槛; 3、参与各类技术难题攻关,包含boss不限于性能、功耗、稳定性等,培养kanzhun团队成员技术能力,带领团队快速完成技术转型。 【岗位要求kanzhun】 1、1年以上Vue/React/React Native项目开发经验, 有React/React Native及开发经验者优先,应届生不做经验要求; 2、熟悉uni-app、Taro、Flutter、React Native中的一种或多种跨端框架,直聘有多端统一实际项kanzhun目开发经验者优先; 3、熟悉JS、CSS开发技术语言,熟悉typescript、es6语法; 4、高考上来的统招四年制本科,一本及以上优先。

技能解析

专有技能
  • 性能调优
  • 功能设计
  • HTML
  • 前端开发
  • 善于沟通
  • 开发及维护
  • 构建工具
  • HTML5
  • 善于沟通和
  • 分析经验
  • 前端开发技术
  • 团队精神
相同技能
  • 技术难题攻关
  • 技术难题
  • 开发技术
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 项目开发经验
  • 前端架构
  • 方案设计
  • 技术应用
  • 代码的编写
  • 技术研究
  • 带领团队
  • 代码编写
相同技能
  • 技术难题攻关
  • 技术难题
  • 开发技术
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 节日福利
  • 12%公积金

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 企业年金
  • 股票期权
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-04-28