职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 学习能力强
- APP专项测试
- 性能
面试形式:第一轮到面,第二轮到面或者线上 请确保最近2年的项目经验均为APP测试经历再进行投递! 岗位职责: 1.参与产品研发的全流程,涵盖需求分析、开发设计评审及用例评审等工作,确保测试覆盖全面boss。 2.根据需求、开发设计文档,能提前发现设计缺陷,并设计详细的测试用例并进行执行,对产品进行全面的接口、功能、UI、性能等测试。 3.对发现的缺陷进行追踪和定位,确保每一个问题都得到及时处理和修复,提供软件质量分析报告。 4.负责产品的质量保障工作,能把控各个阶段的风险,确保功能、接口、性能、自动化等方面的测试都能达到来自BOSS直聘高标准,提供优质的产品交付。 任职要求: 1.学历要求:专科及以上学历,计算机或相关专业毕业。 2.经验要求:4年以上软件测试经验,2年及以上娱乐社交类APP测试经验,熟悉移动端测试的全流程。 3.测试工具熟练使用: 熟悉使用抓包工具Flidd来自BOSS直聘er、Wireshark等,能快速定位问题,提高测试效率BOSS直聘。 熟悉MySQL、Redis原理,能进行数据校验与脚本调试。 熟练使用Jmeter、Postman等工具进行接口、自动化测试。 4、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,能快速理解复杂的系统并进行测试。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- C++
- 白盒测试
岗位职责: 1、搭建测试环境,保证测试环境的独立性,维护测试环境的更新; 2、编制测试计划和测试用例文档,开始进行软件测试工作,使用专业适合的测试方法(白盒测试、黑盒测试等),发现软件的缺陷和评估软件的性能,记录测试结果,以保证测试目的的达成; 3、进kanzhun行BUG验证,根据测试结果与开发部门进行沟通,督促其解决问题,完善软件功能; 4、进行测试记录和相关文档的编写; 5、完成测试报告和测试结果分析,并对软件的质量进行评价,给出结论和意见,编写软件测试总结,为软件开发成果提供总结性意见; 6.完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业kanzhun优先;BOSS直聘 2、有3年以上C++软件测试经验,熟悉测试基本原则,具有良好的文档编制能力、良好的协作和沟通能力. 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点:boss国内血液净化龙头企业高科技企业
技能解析
- 设计文档
- 软件质量
- 快速定位
- 需求分析
- 质量分析
- 逻辑思维能力
- 较强的学习
- 学习能力和
- 快速理解
- 分析报告
- 抓包工具
- 产品研发
- 学习能力
- 逻辑思维
- 测试工具
- 定位问题
- 质量保障
- 测试用例
- 软件测试经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试工作
- 解决问题
- 软件工程
- 软件测试工作
- 测试方法
- 沟通能力
- 完成测试
- 测试环境
- 白盒测试
- 搭建测试环境
- 软件开发
- 测试用例
- 软件测试经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 住宿
- 业绩奖金