职位&公司对比
职位详情
- 喀什地区
- 3-5年
- 大专
- 供应链运营经验
- 商务洽谈能力
一、岗位职责: 1、根据公司战略目标,组织制定当前经营计划、预算方案,并推动各项计划的有效实施和落实,确保公司年度经营目标的达成。 2、业务管理 负责公司核心业务的日常管理,完成业务流程的高效运作,提升业务运营效率和质量,优化业务模式, 为公司创造利润增长点。 BOSS直聘3、内部协调与沟通 协调公司各部门之间的协作关系,解决项目实施前、中、后期的工作冲突和问题,确保公司内部信息流通顺畅,各项工kanzhun作协同推进。 定期向副总经理汇报公司项目运营情况、存在的问题及解决方案,为副总经理决策提供准确的数据支持和分析报告。 4、 关注行业动态和政策法规变化,及时向公司传达相关信息,并提出应对策略和建议,为公司发展创造有利的外部环境。 二、任职要求: 1、教育背景 大专及以上学历,管理类、经济类、相关行业专业优先。 2、工作经验 具有3年以上商贸公司工作经验,熟悉政府采购、装修业务流程和市场动态。 3、专业技能 具备深厚的企业管理知识,精通战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的专业知识。 4、能力素质 boss 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够与内外部各层级人员进行有效的沟通与合作。 具备较强的问题解决能力,在复杂的情况下能够迅速做出正确的决策并推动问题的解决。 具有高度的责任心和敬业精神,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境。 5、其他要求 驾龄3年以上;具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,无不良从业记录。 三、员工福利: 工资构成:基本工资+全勤+工龄奖+年底绩效; 双休、节假日全休、年底15天年假、公司团建;
职位详情
- 喀什地区
- 1-3年
- 大专
- 招投标相关经验
主BOSS直聘要boss负责标书制作跟进boss,电子kanzhun标等一直聘些列投标任务
技能解析
- 优秀的沟通
- 协调与沟通
- 协作关系
- 运营效率
- 内部信息
- 业务管理
- 熟悉政府采购
- 业务模式
- 业务运营
- 分析报告
- 市场动态
- 解决能力
- 企业管理
- 经营计划
- 问题解决能力
- 政策法规
- 沟通协调
- 有效的沟通
- 财务管理
- 人力资源管理
- 谈判技巧
- 项目实施
- 数据支持
- 协调能力
- 问题解决
- 解决方案
- 商务谈判技巧
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 战略目标
- 政府采购
- 日常管理
- 战略规划
- 沟通与合作
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 标书制作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖