职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 大专
该岗位可线上面试哦,需要尽快到岗的小伙伴哦,宝子们看看我!!! 【非销售!!不打电话不加班,纯文职,】 【非销售!!不打电话不加班,kanzhun纯文职,】 【非销售!!不打电话不加班,纯文职,】 岗位职责:针对发布在平台上的内容进行审核,查看是否有违规情况,对不符合平台规定的来自BOSS直聘内容进行下架整改 工作时间:排班制+8小时双休,做BOSS直聘五休二,不加班 薪资结构:底薪+绩效+补贴,综合薪资4-7k 福利待遇:1、入职缴纳六险一金 2、餐补,交补,全勤奖,绩效奖金 3、每年2次调薪,年底12薪 4、定期团建,生日,纪念日福利 5、各种零食奶茶量大管饱 岗位要求:1、 大专及以上学历,热爱审核行业,有内容审核类经验,有质检、复审经验的人员优先(视频审核经验是加分项); 2、 具备良好的内容敏感度,对于时政及各类热点及其衍生的风险有良好判断力,能够较快判断平台有特色/优质内容; 3、学习能力强,能够迅速堂握与本职工作有关的各类知识; 4、有较好的灵活度、积极主动,擅于总结规则尺度及个人经验,不理解的业务问题主动提问,有主动发现问题解决问题的意识;
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 内容平台运营
- 用户分析
- 内容挖掘与分发
- 视频
- 电商
- 不接受居家办公
1、基于公司的产品,做短视频产出; 2、研究追踪各平台的热门视频,不断衍生玩法,吸引粉丝; kanzhun3、负责公司旗下的抖音账号的日常运营,维护粉丝群里,提高粉丝关注度和粘合性,达到一定的粉丝数和点赞数量; 任职要求: 1、Tiktok重度用户,网感强kanzhun,各BOSS直聘各类热点敏感; 2、有策划、拍摄等相关经验,有审美、懂用户、能推广boss、擅运营,懂套路; 3、了解抖音平台算法,有抖音内容创作经验或运营经验
技能解析
- 主动发现问题
- 内容敏感
- 发现问题
- 业务问题
- 解决问题
- 学习能力
- 内容敏感度
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容创作
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 五险一金