职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
1、负责平台功能及性能的测试; 2、具备独立完成任务的能力; 3、针对新产品、新模块撰写测试文档,设计测试用例,编写测试报告; 4、针对测试结果进行分析,辅助研发同事直聘定位修改测试中发现的问题; 5kanzhun、测试相关文档的编写(测试计划用例、缺陷报告); 4、遵守、完善及维护测试相关流程; 5、为其他部门人员提供产品使用的支持和培训。 BOSS直聘 1、本科及以上学历,软件测试、软件开发、软件工程等计算机相关专业; boss2、一年以上软件测试行业相关工作经验(WEB测试或移动端app测试优先); 3、性格开朗,语言表达能力强,抗压性强,具备专研及自我提升能力。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1.深入理解自动驾驶感知/预测/环境融合/规控算法,深度嵌入研发团队 2.负责智能驾驶产品各模块算法测评体系内自动化测试框架的设计和开发工作, 与研发协作并指导团队完成测评体系搭建工作, 并不断完善和优化测评框架, 满足产品算法测评验证的需求; 3.负责智能驾驶数据闭环平台的测试开发和CI/CD流程搭建工作, 并开发测试流程,测试报告展示等工具; 4.负责内部测试工具规划、设计和开发,并持续进行工具优化, 帮助团队提高测试效率; 5.负责CI/CD测试流程搭建,完善代码管理,版本直聘管理和配置管理; 6.协助完成版本算法评测工作并输出测试结论, 推动产品算法性能提升; 任职要求: 1.统招本科以上学历,硕士优先,3年以上工作经验,通信、计算机、电子、车辆工程等kanzhun相关专业 2.三年以上车企或tier1工作经历,熟悉图像处理,机器学习,深度学习概念及主流框架 3.熟悉Linux操作系统,有扎实的coding能力,熟练使用python或者C++,有良好的代码风格,熟悉软件开发流程 4.熟悉gitlab/Jenkins,Pytest等自动化测试框架,了解CI/CD流程 5.熟悉主流自动化测试开源框架和工具,能对框架或工具进行维护、优化 6.具备良好的沟通协调和团队协作能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,创新性的想法和执行boss力,推动力
技能解析
- 设计测试用例
- 语言表达能力强
- 测试用例
- 语言表达能力
- 表达能力
- 软件工程
- 表达能力强
- 语言表达
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 自动驾驶
- 体系搭建
- 深度学习
- 沟通协调
- 开发测试
- 版本管理
- 开发流程
- 代码管理
- 自动化测试框架
- 测试框架
- 协作能力
- 机器学习
- 软件开发流程
- 图像处理
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 测试工具
- 开源框架
- 配置管理
- 开发工作
- 代码风格
- 良好的沟通协
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金