职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 模具设计
- 结构设计
职责: 1. 负责设计新风系统整体机械结构来自BOSS直聘以及其它部件的内部结构设计,对产品结构及空气动力学进行分析; 2. 参与新品开发及试模、试产,验证设计并解决过程中出现的技术问题 ; 3. 负责产品技术的持续改进。负责产品质量提升、结构优化及成本控kanzhun制研究; 4. 确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准; 5. 负责制定/修订产品设计规范和产品标准 。 要求: 1. 机械设计、结构设计、工程力学或振动力学、模具设计相关专业; 2. 熟悉家电新品开发流程及各表面材料处理、五金零件制造工艺 ; 3. 熟boss练使用设计相关软件SOLIDWORKS、PRO/E 进行结构设计与分析; 4. 熟悉产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验; 5. 英语四级以上,能查阅与翻译各种英文版技术文献来不断补充专业知识; 6. 熟悉塑胶,钣金等的开模加工流程; 7. 优秀的沟通协调与解决问题能力,追求完美的技直聘术钻研精神。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 液压
- 旋压
岗位职责: 1. 负责钣金新品工艺方案BOSS直聘、规范的提出并参与评审; 2. 负责工艺文件的编制、改进、管理与更新,确保文件、工艺规程作业指BOSS直聘导书等资料的及时准确下发,满足客户在时间、质量方面的需求; 3. 根据新产品开发方案、图纸直聘、工艺及合同技术要求等,开展产品工装、检具、刀具选型涉及,产品实验等工作; 4. 负责解决现有产品制造过程中的技术问题,及时有效的制定纠正与预防措施,确保问题得以解决,符合产品技术要求;不断完善改进、提升产品质量、保证焊接工艺稳定性、降低制造成本; 5.协助市场部完成市场关于技术部分的售前售后支持; 6.负责按项目周期完成产品研发/工艺等技术规范编制、统计与更新,确保产品研发/工艺技术规范的科学有效以及准确;并及时提交给文控中心存档,符合管理体boss系运行,做好相关记录; 7.确保涉密信息按照相关规定执行,对不符合规定的按流程汇报并配合监察部门处理; 8. 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,材料、机械相关专业毕业,英语4级以上水平; 2. 独立负责过钣金工艺相关项目,并在项目实施过程解决遇到的各种状况; 3. 有航空航天以及jun工制造业背景优先; 4. 有熟悉高温合金材料工艺优先。
技能解析
- 优秀的沟通
- SOLIDWORK
- 结构设计
- 成本控制
- 沟通协调
- 解决问题
- 内部结构
- 开发流程
- 产品设计
- 理论基础
- 质量管理
- SOLIDWORKS
- 英语四级
- 管理标准
- 模具设计
- 制造工艺
- WORK
- 机械设计
- 设计相关
- 解决问题能力
- 产品质量
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工艺技术
- 满足客户
- 产品开发
- 降低制造成本
- 作业指导书
- 制造过程
- 合同技术
- 项目实施
- 制造成本
- 售后支持
- 焊接工艺
- 预防措施
- 提升产品质量
- 技术规范
- 机械相关
- 作业指导
- 产品研发
- 新产品开发
- 英语4级
- 管理体系
- 产品质量
- 技术问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费午餐
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金