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班主任/学管 1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用； 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作。 2、妥善实施学生档案的维护， 做好学员课前的学籍登记，督促授课kanzhun实施情来自BOSS直聘况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； 3、对学生家长进行回访，提供必要客服服务， 能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理； 4、及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息； 职位要求： 1、 热爱教育事业，工作认真负责，做事细心，有耐心。 2、 有亲和力、思路清晰，对初、高中学生的心理特点和规律有独特见解，了解不同时期、不同时间内学生的思想特点。 3、 有较强的口头表BOSS直聘达能力，善于与家长和学生沟通，有吃苦耐劳的精神。 4、 有教育学、心理学相关工作经验或教育工作背景者优先。 福利待遇： 1、底薪+带班费+其他补贴； 2、公司为所有全职员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受年休假（5天）； 4、平等、活泼、友爱、高协作的职场风格； 5、公司为个人提供职业发展、晋升平台直聘（管理层竞聘实行内部员工优先制）。