职位&公司对比
职位详情
- 贵港
- 3-5年
- 不限
- 客户维护
- 员工培训
- 销售业绩管理
- 1-3年美容店长经验
- 有美容店长经验
- 连锁店
岗位经验：3-5年 岗位职责： 1. 负责美容储备店的日常管理和运营工作，包括店内环境卫生、产品陈列、销售管理等； 2. 负责美容师团队的管理boss和培训，提高团队整体素质和服务水平； 3.BOSS直聘 负责客户接待和服务，提供专业的美容咨询和建议，满足客户需求； 4. 负责制定和执行店内促销活动，提高销售业绩和客户满意度； 5. 负责店内库存管理和进货计划，保证产品供应充足。 任职要求： 1. 具有美容师相关职业资格证书，有丰富的美容行业从业经验； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识直聘，能够与客户建立良好的关系； 3BOSS直聘. 具备较强的管理能力和团队协作精神，能够有效地管理和指导团BOSS直聘队； 4. 具备较强的市场营销意识和销售能力，能够制定有效的促销策略； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境。 以上是美容储备店长岗位的职责和任职要求，希望对您有所帮助。
职位详情
- 贵港
- 3-5年
- 不限
- 销售业绩管理
- 员工培训
- 客户维护
- 促销活动管理
- 客诉处理
- 3-5年美容店长经验
- 5年以上美容店长经验
- 个体店
岗位职责: 1、监督管理店内日常工作分配、出勤考核、教育培训、员工行为规范、卫生管理等执行情况; 2、根据公司落实的业绩目标制定来自BOSS直聘工作计划，分工明确，协助员工实现目标，提升美容师的技术和销售能力; 3、维持顾客客情关系，及时处理店内BOSS直聘纠纷。 岗位要求: 1养生行业工作经验2年以上，能吃苦耐劳，具备丰富的专业知识和专业技能; BOSS直聘2.熟悉养生店面运营及管理;掌握客户心理，能准确分析客户需求; 3具备良好的沟通、协调和组织能力;较强的销售能力，有良好的服务意识和团队合作精神; 4年龄28一45岁; 5待遇:4000元-8来自BOSS直聘000元月(上不封顶)
技能解析
专有技能
- 负责客户接待
- 满足客户
- 团队协作精
- 较强的管理能力
- 客户满意
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 库存管理
- 职业资格
- 学习能力和
- 促销活动
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 营销意识
- 客户满意度
- 管理能力
- 团队协作精神
- 满足客户需求
- 销售管理
- 日常管理
- 学习能力
- 较强的管理
相同技能
- 销售能力
- 好的沟通
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 团队合作精神
- 监督管理
- 组织能力
- 卫生管理
- 制定工作计划
- 分析客户需求
- 团队合作
- 执行情况
- 合作精神
相同技能
- 销售能力
- 好的沟通
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801