职位&公司对比
职位详情
- 贵港
- 3-5年
- 不限
- 客户维护
- 员工培训
- 销售业绩管理
- 1-3年美容店长经验
- 有美容店长经验
- 连锁店
岗位经验：3-5年 岗位职责： 1. 负责美容储备店的日常管理和运营工作，包括店内环境卫生、产品陈列、销售管理等； 2BOSS直聘. 负责美容BOSS直聘师团队的管理和培训，提高团队整体素质和服务水平； 3. 负责客户接待和服务，提供专业的美容咨询和建议，满足客户需求； 4. 负责制定和执行店内促销活动，提高销售业绩和客户满意度； 5. 负责店内库存管理和进货计划，保证产品供应充足。 任职要求： 1. 具有美容师相关职业资格证书，有丰富的美容行业从业经验； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3. 具备kanzhun较强的管理能力和团队协作精神，能够有效地管理和指导团队boss； 4. 具备较强的市场营销意识和销售能力，能够制定有效的促销策略； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境。 以上是美容储备店长岗位的职责和任职要求，希望对您有所帮助。
职位详情
- 贵港
- 不限
- 不限
- 接受无美容店长经验
- 连锁店
- 个体店
- 美容院
工作内容 - 协助店长管理美容院业绩 来自BOSS直聘- 提供优质客户服务，直聘确保顾客满意度 - 监督美容师团队，保证服务质量 任职要求 - 有相关美kanzhun容管理经验，欢迎连锁店或个体BOSS直聘店背景者 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效沟通，协调店内工作
技能解析
专有技能
- 负责客户接待
- 满足客户
- 团队协作精
- 较强的管理能力
- 客户满意
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 库存管理
- 职业资格
- 学习能力和
- 促销活动
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 营销意识
- 销售能力
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 满足客户需求
- 销售管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的管理
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 优质客户
- 服务质量
- 管理经验
- 有效沟通
- 客户服务
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801