职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 不限
• 本科

• 大型B2B/B2C网站经验
• B2C
• 电商店铺运营
• C2C
• 服务SKA/GSKA经验
• 电子商务专业
• 淘宝/天猫
• 数据分析能力

【运营岗位职责】（前期需要轮岗学习）： 1、负责天猫店铺运营，深入品类打爆品； 2kanzhun、负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整； 3、负责平台小二对接，最大化争取平台资源； 4、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略； 5、负责店铺视觉提升与商品管理，配合市场部完成项目合作、品牌营销活动。 【轮岗期间岗位职责】（了来自BOSS直聘解产品与流程）： 1.熟悉天猫规则和电子商务基本流程，通过售前在线接待客户及时、有效、妥善的处理客户的询单问题，促成订单成交; 2、通过实时了解产品信息，较为精准地判断客户需求，快速成交客户; 3、熟悉售前、售后客服流程和内容，接待好客户，减少客户流失量；定期进行接单成交、流失分析，总结客户需求，优化客户服务方案； 4、晋升为实习副店后，独立带产品链接，广告推广，数据分析等。 PS:因为公司需要储备优秀运营，所以此岗位需要从客服工作开始着手，时间为4-6个月不等，具体看个人综合能力。(招的是运营,不是客服,只是从基础开始培养boss!!!)每个月都会有一次晋升机会，成长空间大！ 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，不限制专业，可以接受无电商经验，如具备市场类相关实习、创业、比赛经历优先； 2、深入了解过电商行业及电商运营岗位是什么，并且对此感兴趣，笃定往该方向发展； 3、性格积极乐观、有目标感，有较强的上进心，工作认真、有较强的责任心，踏实工作、能做实事且不惧挑战； 4、具备良好的学习能力、逻辑思维，积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神。 岗位说明： 1、此岗位培养模式为一对一老带新＋定期带薪运营培训，给与kanzhun新人足够的学习资源和成长机会，不要求必须有相关经验； 2、公司考核机制完善且高度透明，每月有一次考核和晋升机会(此岗位优秀工作者每月另有奖金包直聘激励)； 3、岗位发展方向：储备干部（售前-售后）—运营（实习副店—副店—店长）—主管—合伙人 4、从售前到售后以及之后每次轮岗晋升都会加薪，我们会根据个人的兴趣往管理、店铺运营、用户运营、项目等方向去培养，如果在个人尽力的情况下不合社岗位，可以提供转岗机会）。 福利待遇： 1、保险保障：入职即交五险一金，提前发薪！（例:4月15号之前入职，4月20号发入职日到4月30日的薪资） 2、薪资结构：无责任底薪＋奖金＋提成＋极客分红； 3、团队建设：90后年轻实力本科团队+每月团建【每月100元/人团建经费标准】+五星级酒店标准的半年度旅游+每月生日会【生日礼物当然有啦】+节日福利【法定节日礼物大放送】+下午茶+康乐活动（每周活动：足球/羽毛球/台球/唱K等）+公司图书馆+自带餐厅＋零食柜＋健身房【免费使用哦】等； 4、假期安排：法定节假日、春节假、婚假、产假、上班不打卡。 公司介绍： 蓝禾集团始创于2008年，至今有13年品牌发展历程，是一家高速发展的大型互联网科技公司，全球雇员近2000人。多年来一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电类产品。旗下拥有“图拉斯Torras”、“锐舞Ranvoo”等多个国内外知名品牌，市场覆盖中国/日本/北美/欧洲/东南亚等全球100多个国家和地区。 蓝禾充分打通上下游资源，商业模式自成一套体系，具备自有技术创新、研发、产品、品牌，营销，大数据运营，供应链等多元商业核心，依靠强有力的资源整合能力，在竞争激烈的市场中突出极强的抗风险能力，蓝禾在“2020抗疫年”逆势增长，就是最好的例证。 蓝禾每年都以高双位数的增长速度持续发展，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造更高体验感的产品。自主研发的产品已获1600余项专利，多次荣获德国红点奖等国际设计大奖。京东、天猫、亚马逊等平台同类产品稳居全网销量前三；天猫KA行业top商家，亚马逊全球开店中国出口跨境百强品牌之一；屡获京东潜力之星、亚马逊最佳合作商等殊荣。 （如需其他岗位，也可和我沟通，我会帮忙引荐！）