职位&公司对比

职位详情

  • 焦作
  • 3-5年
  • 大专
  • 生产质量管理

来自BOSS直聘要职责: 1、负责品质管控体系的实施,整理和反馈订单进行过程中产品的检验数据直聘和相关问题; 2、对质量异常进行反馈,组织分析原因,实施纠正预防措施; 3、根据产品质量情况,落实胚kanzhun皮、成品分选标准的实施; 4、根据产品加工工艺流程,结合技来自BOSS直聘术工程师,维护工艺标准; 5、按照封样管理流程,对生产和打样产品,进行取样、封存和管理; 6、上级交办的其它工作或任务。 任职要求: 1、25-35 岁,大专及以上学历,专业不限; 2、3 年以上制造型企业现场品质管控工作BOSS直聘经验; 3、具备质量管理相关专业知识和技能,熟悉质量体系; 4、具有较强的沟通能力、协调能力,责任心; 5、熟练操作日常办公软件。

职位详情

  • 焦作
  • 1-3年
  • 大专
  • GMP认证
  • GMP

1.在质管部经理统一领导下,对boss分管范围内的产品质量负主要责任。来自BOSS直聘 2.遵守企业质量管理方面的各项规定,执行企业的质量方针、目标。 3.积极推行兽药GMP,按照兽药GMP的要求进行日常工作。监督生产人员对岗位操作规程、工艺规程及其他有关文件的严格实施,发现有不符合兽药GMP行为的可令其改正,甚至暂停生产并发出书面警告,同时向质量主管报告。 4.认真做好日常质量检查记录,每周以书面形式向质量主管汇报每周质量监督情况及质量事故处理情况。 5.及时向相关生产主管提供质量反馈信息,做好产品质量问题的调查研究工作。 6.每天对车间生产人员的卫生状况、工艺卫生情况、各班原始批生产记录进行监督检查并做好记录。 7.负责半成品、成品的取样并做好取样记录。 8.负责清场合格证(或不合格证)、半成品检验报告、成品合格证(或不合格证)、成品检验报告书的发放并作好相应记录。 9.参加相关车间质量分析会议,并根据会议决定的质量措施督促落实。 10.对不合格的原辅料的投料和不合格中间产品流入下道工序有否决权。 11.成品的取样、验收及处理: 11.1 根据验收结果,取样并贴取样证; 11.2 验收不合格,报质管部经理审核、签署意见,通知仓库保管不予入库。 11.3 质量监督员对下列情况有权拒收或提出拒收意见: 11.3.1 无批准文号、注册商标的产品 11.3.2 无生产批号的产品 11.3.3 内包装严重破坏、霉变的产品; 11.3.4 无出厂合格证或化验报告的产品; 11.3.5 说明书、包装及其标志内容不符合规定的要求。 11.3.6监督不合格品按规定程序boss处理或销毁 11.3.7对于退回产品进行质量检查。 11.3BOSS直聘.8负责整理产品批记录归档,并保存至产品有效期后一年。

技能解析

专有技能
  • 加工工艺
  • 强的沟通能力
  • 办公软件
  • 协调能力
  • 工艺标准
  • 沟通能力
  • 预防措施
  • 质量体系
  • 工艺流程
  • 管理流程
  • 日常办公
相同技能
  • 产品质量
  • 质量管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 不合格品
  • 质量监督
  • 事故处理
  • 质量分析
  • 反馈信息
  • 质量问题
  • 研究工作
  • 质量检查
  • 质量事故
  • 调查研究
  • 检验报告
相同技能
  • 产品质量
  • 质量管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午06:00
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 免费班车
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 宿舍有空调
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 定期体检

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-04-30