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职位详情

• 焦作
• 1-3年
• 高中

• QC七大手法
• 生产质量管理
• 汽车质量管理体系标准

制程品质主管1名 1.负责建立和完善本部门各项管理制度、工作流程等文件、并监督实施boss执行运作； 2.产品品质监控，能够快速响应并处理各类产品质量问题，保证产品符合客户和市场需求； 3. 通过分析检测数据，不断改进品质管理体系，提升效率和品质水平； 4. 负责品质培训，积极推动品质文化建设，提升员工品质意识和服务质量。 任职要求： 1. 高中以上学历，具备2年以上品质管理经验。 2.懂品质管理五大工具和七大手法，具备良好的数据分析和问来自BOSS直聘直聘题解决能力； 3.具有团队领导和培训能力，能够有效推动团队工作，提高品质水平。 4.懂汽车脚垫、座垫工艺标准者优先。 5.有主机厂或主机厂配套相关经验。 质检部文员1名 1.直聘负责本部门报表的直聘整理和统计，熟练操作办公软件； 2.负责品质部所有资料的管理，做好分类、建档、借阅管理工作； 3.部门会议记录和办公用品管理； 4.协助品质部经理完成本部门的各项工作和指标； 5.本部门其他临时性工作安排。 6.40周岁以下，高中以上学历，有经验者面议可以放宽要求。 巡检员2名 1.执行力强，有一定的沟通协调能力，可以推动品质改进； 2.具备相关工作经验，熟悉品质工作流程和方法，会简单的办公软件操作； 3.有缝纫行业工作经验优先。 4.年龄：40周岁以下，有经验者面议可以放宽要求。