职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1年以内
- 大专
- 综合维修
- 安全管理
- 消防中控本
物业水电维修直聘维直聘护,管理水电人员,安全管理,消防管boss理
职位详情
- 贵阳
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
岗位职责: 1.全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核; 2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制直聘度; 3.负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配; 4.负责制定、实施小区设施设备(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)月度、季度维修、保养计划; 5.负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题; 6.管理小区内水、电、气用量,并进kanzhun行统计、分析、审核; 7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管; 8.安排维修人员及时处理业主报修,检BOSS直聘查、跟踪日常报事报修的完成情况; 9.负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查; 10、负责对工程直聘类供方的管理、监督考核等。 任职要求: 1.年龄28-40 岁; 2.大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业; 3.5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验,熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程及成本预结算等; 4.具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补kanzhun贴、节日福利、年终奖、包住
技能解析
- 安全管理
- 维修维护
- 水电维修
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 室内装修
- 熟悉物业管理
- 工程管理
- 管理制度
- 工程质量
- 工程维修
- 法律法规
- 解决问题
- 事件处理
- 电气工程
- 设备管理
- 质量验收
- 执行情况
- 及时发现
- 管理经验
- 监督考核
- 负责维修
- 管理工程
- 工作的监督
- 工作程序
- 水电维修
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利