职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 高中
- QC
- aqc
- OQC
进料直聘来自BOSS直聘检来自BOSS直聘验,制程直聘检验,出货检验
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- ISO9001
- ISO45001
- ISO14001
工作职责: 1、负责公司质量体系的策划,建立和认证工作。 BOSS直聘 2、建立,维护并持续改善公司的ISO9001等质量体系,确保有效运作。 BOSS直聘 来自BOSS直聘 3、负责监督公司各部门严格执行ISO9001等管理体系文件的规定,对发现不适宜,不充分的及时协调补充,修订,对有效执行差的提出整改并监督验证。 4、协助完成客户,第三方审核认证,跟踪不符合项的整改验证。 5、协助组织定期/不定期(出现重大质量事故)对公司体系进行内部审核,并对不符合项进行统计分析,跟踪改进,验证进度。以及标准化的建立,与实施。 6、组织相关人员对体系执行情况进行有效监督检查和责任分析,并行程考核记录。 7、协助管理者代表完成质量手册,程序文件的换版或修订工作。 来自BOSS直聘 8、负责对客户满意度调查结果进行分析,制定适合公司的纠正预防措施并跟踪处理。 9、内部流程的梳理,结合公司实际情况制定优化公司流程的措施,并跟进改善措施。 10、保证每个月一次的流程检查,对出现的问题进行跟踪验证。 11、负责公司的内审人员的培训和指导,兼任公司文控管理。 任职要求: 1、年龄:25-35岁,身体健康 2、学历:本科以上学历(优秀者可放宽大专),机械工程或管理相关专业优先 3、熟悉Office操作软件、PPT、报表制作与分析、项目管理、ISO体系等方面培训经历。 4、沟通协调能力强、组织计划能力强、判断决策能力强、应变能力强、执行力强 5、工作经历:5年以上质量体系策划,来自BOSS直聘搭建,运行经验,300-500人以上大中型企业管理工作经验 6、精通ISO9001.ISO140001,1SO45001三体系。熟悉IATF16949体系优佳。 7、行业知识: 对公司所在行业有一定的了解,能够更好地理解公司的体系建设决策和工作安排.
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 决策能力
- 组织计划能力
- 客户满意
- 项目管理
- 管理工作经验
- ATF16949
- 判断决策
- 执行情况
- 管理者代表
- 满意度调查
- 预防措施
- 判断决策能力
- ISO9
- 质量事故
- 协助组织
- 管理体系文件
- 企业管理
- 出现的问题
- 协调能力强
- 沟通协调
- IATF
- 统计分析
- 协调能力
- 管理工作
- 培训经历
- 计划能力
- 大中型企业
- 客户满意度
- 培训和指导
- 沟通协调能力
- 质量体系
- 体系建设
- 管理体系
- 客户满意度调查
- 机械工程
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 保底工资
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利