职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 知识产权
- 专利
- 法律
专利团队管理及重要案件处理直聘。 工作内容: 1. 负责专利部人员管理、内部培训，部门工作分配，客户关系维护，以及部门间事项的协调配直聘合; 2. 代理人撰写案件kanzhun质量的审核把关，部门内作业时限的协调监督; 3. 在专业技术和部门内BOSS直聘部工作调配上配/协助市场部门进行业务开拓和客户维护; 4. 协助客户处理无效宣告、知识产权行政诉讼等相对复杂案件。 任职要求: BOSS直聘 1. 电子，计算机，软件，光学，物理等理工科专业，本科及以上学历，5年以上专利代理工作经验。 2. 具有部门/企业管理经验者优先； 3. 英语六级，有涉外案件处理经验者优先。 4. 协调沟通能力强，能够承受管理工作相应压力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 诉讼
- 提成制
- 公司律师
- 专利
- 侵权维权
- 商标
- 专利代理人证书
- 公检法经验
- 执业3年以上
工作内容 1、主要是知识产权相关，负责处理各类法律事务，包括但不限boss于合同起kanzhun草、法律咨询等工作； 2、独立参与案件的调查和研究，为客户提供专业的法律建议； 3、与客户保持良BOSS直聘好的沟通，解答客直聘户的法律问题，提供优质的法律服务。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力kanzhun； 2、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能够独立处理复杂的法律事务。
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 客户维护
- 团队管理
- 英语六级
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调配合
- 协调沟通能力
- 管理经验
- 协调沟通
- 人员管理
- 沟通能力强
- 客户关系
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 法律问题
- 处理复杂
- 保持良好
- 法律事务
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 学习能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 知识产权相关
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
公司福利
- 全勤奖
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节假日礼品
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801