职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 知识产权
- 专利
- 法律
专利团队管理及重要案件处理。 工作内容: 1. 负责专利部人员管理、内部培训,部门工作分配,客户关系维护,以及部门间事项的协调配合; 2. 代理人撰写案件质量的审核把关,部门内作业时限的协调监督; boss3. 在专业技术和部门内部工作调配上配/协助市场部门进行直聘业务开拓和客户维护; 4. 协助客户处理无效宣告、知识产权行政诉讼等相对复杂案件。 任职要求: 1. 电子,计算机,软件,光学,物理等理工科专业,本科及以上学历,5年以上专利代理工作经验。 2. 具有部门/企业boss管理经验者优先; 3. 英语六级,boss有涉外案件处理经验者优先。 4. 来自BOSS直聘协调沟通能力强,能够承受管理工作相应压力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 专利
1. 独立处理专利电学类、软件类、民用航空电子类专利申请;专利无效、专利诉讼;2.kanzhun从事专利申请实务工作两年来自BOSS直聘以上,有代理人资格证优先;3.本科以上学历,理工科学位,BOSS直聘计算机、通信、自动控制类优先来自BOSS直聘;4.服务过大型客户优先。
技能解析
- 企业管理
- 客户维护
- 团队管理
- 英语六级
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调配合
- 协调沟通能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 协调沟通
- 人员管理
- 沟通能力强
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 自动控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假