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专利部主管

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  • 未融资
招聘中
  • 检测/认证/知识产权
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 知识产权
  • 专利
  • 法律

专利团队管理及重要案件处理。 工作内容: 1. 负责专利部人员管理、内boss部培训,部门工作分配,客户关系维护,以及部门间事项的协调配合; 2. 代kanzhun理人撰写案件质量的审核把关,部门内作业时限的协调监督; 3. 在专业技术和部门内部工作调配上配/协助市场部门进行业务来自BOSS直聘开拓和客户维护; 4. 协助客户处理无效宣告、知识产权行政诉讼等相对复杂案件。 任职要求: 1. 电子,计算机,软件,光学,直聘物理等理工科专业,本科及以上学历,5年以上专利代理工作经验。 2. 具有部门/企业BOSS直聘管理经验者优先; 3. 英语六级,有涉外案件处理经验者优先。 4. 协调沟通能力强,能够承受管理工作相应压力。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 硕士
  • 专利法
  • 知识产权

岗位职责: 1.翻译/校对外内和内外专利申请文件(中英互译); 2. 结合实践提供各个国家新申请的修改策略; 3. 转达欧美及其他国家的审查意见并草英文书面答来自BOSS直聘boss和修改文件; 4. 办理部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 学历专业要求:硕士及以上学历,机械、车辆类专业优先; 2. 工作经验要求BOSS直聘:不限 3. 语言能力要求:英语六级以上,熟练的中英文互译能力以及英文书写能力,有日语、韩语或者其他二外者更佳; 4. 资格证书要求:有专利代理执业证优先; 5. 其来自BOSS直聘他要求:具有国内大型涉外专利代理公司工作经验者优先;踏实稳重、认真细致、责任心强、富于团队合作精神、能够承担较大的工作压力。 你的薪资福利: 1、国家法定节假日、五险一金及带薪假期、双休、旅游等。 2、每季度部门活动,定期团建、聚餐、体育活动。 3、健康体检。 4、节假日过节福利。 5、弹性工作时间、定期下午茶。 6、完善的晋升通道,管理岗90 %以上来自内部选拔提升。 7、各类技能培训,领导nice,帮助你快速成长。

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 客户维护
  • 团队管理
  • 客户关系维护
  • 管理工作
  • 协调配合
  • 协调沟通能力
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 协调沟通
  • 人员管理
  • 沟通能力强
  • 客户关系
相同技能
  • 英语六级

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 语言能力
  • 团队合作精神
  • 书写能力
  • 合作精神
  • 团队合作
  • 专利申请文件
相同技能
  • 英语六级

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2025-05-17