职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 知识产权
- 专利
- 法律
专利团队管理及重要案件处理BOSS直聘。 工作内容: 1. 负责专利部人员管理、内部培训,部门工作分配,客户关系维护,以及部门间事项的协调配合; 2. 代理人撰写案件质量的审核把关,部门内作业时限的协调监督; 3. 在专业技术和部门内部工作调配上配/协助市场部门进行业务开拓和客户维护; 4. 协助客户处理无效宣告、知识产权来自BOSS直聘行政诉讼等相对复杂案件。 任职要求: 1. 电kanzhun子,计算机,软件,光学,物理等理工科专业,本科及以上学历,5年以上专boss利代理工作经验。 2. 具有部门/企业管理经验者优先; 3. 英语六级,有涉外案件处理经验者优先。 4. 协调沟通能力强,能够承受管理工作相应压力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 商标代理
- 知识产权
1.处理商标检索、申请、复审、异议、撤销、无效等代理事务; 2.处理商标咨询、来自BOSS直聘布局、保护策略等法律意见; 3.处理商标海关注册和保护; 4.处理商标行政查处、维权、行政和侵权诉讼等。 5.处理其他知识产权法律事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语六级或专业四级及以上; 2.3-5年以上涉外商标代理工作经验; 3.逻辑思维能力kanzhun强、中英文法律文书撰写能力强; 4.良好的服务意识和学习意识,抗压能力强; 5来自BOSS直聘.团队合作能力较强,工作勤奋、细致; 6.具有法律职业资格证和商kanzhun标诉讼经验者优先。
技能解析
- 企业管理
- 客户维护
- 团队管理
- 客户关系维护
- 管理工作
- 协调配合
- 协调沟通能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 协调沟通
- 人员管理
- 沟通能力强
- 客户关系
- 英语六级
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 法律意见
- 法律事务
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 职业资格
- 具有法律
- 法律文书
- 逻辑思维
- 团队合作能力
- 知识产权法
- 合作能力
- 英语六级
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年限津贴