职位&公司对比
职位详情
- 朝阳
- 1-3年
- 大专
- OTC销售
- 普药
- 严格控销
- 现有品种600多个
- 不垫款,不送货
- 多种动销政策
招聘区域:建平县 一 职责: 1负责所辖区域,单体,连锁,诊所等空白客户开发; 2负责所辖客户每来自BOSS直聘月拜访,开单; 3.能将公司政策及时通知客户; 二要求: 1.必须从事OTC医药销售经验一年以上,在负责片区有固定的连锁,boss单体,诊所客户。 2.认可控销模式,执行力强; 3.boss勤勉踏实,每月在市场时间不低于20天; 4.属地化管理,要求家在负责区域当地; 5.没有客户BOSS直聘资源,勿扰。 三薪资待遇: 1.底薪 2.交通补助 3.饭补 4.绩效 5.五险!
职位详情
- 朝阳
- 1-3年
- 高中
- 中药饮片
- 诊所
- 药店
【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台推广:品类、内容、平台服务。 2.负责市场部运营指标达成:开发、促活、流失。 3.负责药店、诊所、卫生室等终端客户客情建立及日常拜访维护。 4.负责公司平台客户档案维护管理及完善。 5.负责公司市场品类资源收集、市场预情反馈。 【任职要求】 1.25-40岁,口齿清晰,普通话流利; 2.具备良好的学习应变能力和优秀的沟通能力; 3.可独立开发市场,吃苦耐劳;boss 4.能够适应短期出差; 5.有医药终端销售经验者以及互联网平台推广经验者优先考虑; 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监; 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补助+随机奖金,保底7K,上不封顶; 3.同行业竞争力十足的提成比例,公司50%BD综合收入过万,20%人员提成单项过万,月薪2-3万很正常; 【福利待遇】 1.同行业极具竞争力的薪资待遇; 2.良好的福利待遇——带薪假期+节日福利+员工活动+员工生日福利; 3.BOSS直聘充分的成长空间——带薪培训+团队交流+入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训; 4.广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,所有管理人员均由内部晋升。 5.最重要一项直聘,国家法定节假日正常休息
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 维护管理
- 优秀的沟通
- 区域经理
- 沟通能力
- 终端销售
- 独立开发
- 普通话流
- 普通话流利
- 客户档案
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险