职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 中专/中技
- 其他产品/服务
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
一、福利待遇 1、工作时间:9:00-17:30,周末月休6天,底薪+奖金+高额提成+年终奖,综合8K-15K(收入上不封顶) 2、含五险、绩效奖金、带薪培训、带薪年假、员工团建、节日福利、生日礼品、下午茶 3、工作地点:武汉3家BOSS直聘分店就近安排kanzhun(汉口江汉路、武昌湖北大学附近、汉阳三角湖) 二、岗位职责: 1、跟好公司下发的线索资源(公司有稳定的客源渠道) 2、为客户匹配合适的月嫂 3、服务好每一个已签单客户,做到直聘能及时解决客户的疑虑(后期转介绍来源的支持) 三、任职要求: 1、之前从事过电销或面销岗位,或是做过生活服务类岗位 2、需要有比较强大的抗压能力(此岗位是一站式服务,需要有耐心,只要做好客户服务,这个行业是非常适合长期发展的,积来自BOSS直聘累越boss久开单越容易) 3、需要善于学习,懂得调节个人情绪 4、积极融入团队,做好相互配合工作
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 五险一金
- 上市公司
- 面销/陌拜
- 地推
- 网络销售
- 渠道
双上市公司,武汉同城就近安排,集团正编,入职缴纳五险一金+公司提供午餐 【岗位职责】 1.根据责任社区店所驻的楼盘客群装修进度和需求联动入驻品牌组织微营销爆破活动或社区店专场团购活动,达成销售增量目标。 2.所驻社区kanzhun店日BOSS直聘常运营管理及客户接待,同驻店设计师、营业员对到店意向客户及已产生销售客户进行二次微信、电话交流或上门拜访,促进转单 3.带领营业员进行入驻楼盘及周边匹配楼盘扫楼。对业主、装修人员进行登户拜访,记录装修进度、装修需求、保持良好联系,并邀约顾客、装修人员前往社区店逛店。 4.管理考核本社区kanzhun店驻店营业员,向品牌老板反馈并提出驻店人员优胜劣汰建议(即业绩差人员替换) 5.入驻楼盘信息收集、反馈,包括电梯广告、析架等广告资源投放情况,客群装修需求、消费导向等。 6.完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求 1.拥有相关营销活动实习经验或热爱营销行业的应届毕业生优先; 2.kanzhun有一定的市场敏感度,能捕捉市场变化并及时作出 反应和调整方案; 3有良好的市场判断能力和开拓能力 4.有良好的应变能力、表来自BOSS直聘达能力、协调能力和团队合作精神; 有活力、有冲劲、能吃苦耐劳。朝九晚六/做五休二/排班轮休
技能解析
- 强大的抗压
- 配合工作
- 善于学习
- 客户服务
- 融入团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 保持良好
- 判断能力
- 营销活动
- 市场判断
- 团队合作
- 协调能力
- 市场敏感度
- 上级领导
- 广告资源
- 信息收集
- 合作精神
- 表达能力
- 电话交流
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 工龄奖
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金