职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 品牌合作(商务方向)
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 互联网/科技
- 企业服务
- 行业会议会展
- 拜访
- 电话
- 网络
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 渠道开发能力
- 计算机相关学历
- 市场营销相关学历
- BD
- 商务渠道
- 大客户销售
bd主办方,场地方,酒店,软件合作伙伴,集成商、合作伙伴,运营商,媒体 ,公益机kanzhun构,高等教育和大型协会,非赢利性组织等建立联系 百度,新浪,搜狐等大型互联网公司建立商务合作 和各大社群等建立合作直聘联boss系 推动产品直聘 和BOSS直聘服务的合作 ,提升公司品牌影响力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 地推
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 商户合作
- O2O/生活服务
- 较多出差
- 拜访
岗位boss职责: 1boss、开展市场调查,包括市场信息、产品信息和供应商信息的收集和调研,对供应商产品进行比价; 2、负责汽车零产品供应商开发、引进工作,制定阶段性开发计划,筛选合格的供应商; 3、与供应商签订购销合同,定期价格抽查对比,通过数据化管理定期对供应商进行更新汰换; 4、维护良好合作关系,提升管理供应商服务质量,包括产品质量、售后处理等; 5、参与完善本部门的供BOSS直聘货商渠道开发工作制度和流程。 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、1-3年供应商管理工作经验优先;熟kanzhun悉当地汽配市场优先 3、品行端正,高度的责任心,很强的执行力; 4、具备较强的市场开拓能力和商务沟通能力。
技能解析
- 合作伙伴
- 商务合作
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 供应商管理
- 信息的收集
- 商务沟通能力
- 维护良好
- 供应商信息
- 供应商开发
- 管理工作经验
- 市场调查
- 管理工作
- 产品质量
- 商务沟通
- 管理供应商
- 沟通能力
- 开发计划
- 开发工作
- 市场开拓能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金