职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 教育培训
负BOSS直聘责客户的kanzhun维boss护和来自BOSS直聘开直聘发新客户
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 社群运营
- 公众号/朋友圈运营
- 视频号运营
- 品牌运营
- 美妆个护
- PS/AI
- 社群运营经验
- 视频制作
岗位职责: 1来自BOSS直聘.负责微信社群的日常运营管理,包括但不限于社群成员的招募、维护及活跃度提升。 2.设计并实施社群活动,增强社群成员的参与感和归属感。 3.监控社群动态,及时处理社群成员的咨询和问题,保证社群环境的良好互动氛围。 4.与社群成员保持良好沟通,了解他们的需求boss和反馈,为社群运营策略提供参考。 5.积极拓展新的社群成员,扩大社群的覆盖范围和影响力。 6、日常经营群员关系维护,沟通,在关系粘合过程中进行良好的产品推荐和销售,根来自BOSS直聘据个人IP属性进行回复 7、朋友圈文案推送经营等工作安排 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理社群成员。 2.对微信平台和社群运boss营有一定的了解和经验。 3.具有较强的组织能力和创新思维,能够设计和实施有趣的社群活动。 4.有责任心,能够独立完成社群的日常运营和管理工作。 5.具备良好的问题解决能力,能够及时应对和处理社群中出现的各种情况。
技能解析
- 客户的维护
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 保持良好
- 沟通能力和
- 组织能力
- 出色的沟通
- 运营和管理
- 管理工作
- 问题解决
- 创新思维
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 运营策略
- 解决能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金