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①工资：中国企业500强，年度13薪；试用期工资4000-5300元，转正5300-7000元； ②BOSS直聘奖金：按所在分公司进、销、存量、新增KCP奖金挂钩，年薪8-12万，优秀员工工作满1年可顶岗财经主管，1.5年可晋升主管，2-3年可晋升经理来自BOSS直聘，4-5年可晋升部长。 ③福利：包住（拎包入住），上班餐补10元/天，三节来自BOSS直聘福利，团建活动，实物奖励，月假5天，年假5天，优越晋升渠道。 ④工作地：广东（优先安排地）、广西、湖南、江西及全国范围可安排。 具体岗位职责： 1、负责服务部财经工作：账务核算、成本管理、审计和经营分析与预测； 2kanzhun、对公司内部管理及外部监督提供财务支持；日常业务监督：仓库物资监督、销售过程监督、资产管理等； 3、服务经营:生产指标预警、节点成本分析； 4、任职要求:①二本及以上学历，应届（22-24年毕业）财经类大学生，高考成绩：理科不低于430分，文科不低于480分； ②能熟悉操作办公软件及财务软件，熟悉财务相关技能； ③能吃苦耐劳，有责任心，具备较强的学习能力，有一定的抗压能力。 5、能服从公司工作安排，能接受户籍地省市及周边省市调动。