职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 硕士
- 财务分析
- 管理培训生
FDP Program Introduction 康明斯财务培训生项目介绍 Finance Development Program (FDP) which is focus on entry level program for developing finance talent for Cummins China. This two-years program will expose you to a broad range of business activities while working through rotations in Internal Audit and Control, Manufacture Plant Finance Operation, Shared Services Accounting and Treasury and Tax Management At your successful completion of this structured program, you will be placed into one of these areas of the Finance Department based on your overall performance throughout the rotation, your interest in an area and business needs. Key program experiences: • An orientation to introduce you to the company, FDP program and your teammates • Working closely with associates, who are experts in their area of business • Formal evaluations after each rotation • Interaction with associates across all levels of the company including Senior Executives • On the job training specific to your area • Various professional development workshops and opportunities 财务管理培训生项目是康明斯中国公司在应届大学毕业生中挑选并专项培养具有发展潜力的财务人才项目。培训项目将在2年内提供多种在岗培训机会,包括内控和内审,工厂运营财务管理,共享财务服务,计划预测和报告以及资金和税务管理。在你成功完成此项目后, 我们将根据你在整个轮换过程中的整体表现、对某一领域的兴趣和业务需求, 被安排到财务部的这些领域之一工作. 主要项目经历: 你可以更好的了解康明斯公boss司、财务管理培训生项目和你的其他团队成员更多的接触 你可以与各自业务领域的专家同事紧密合作 每次轮换后会做正式评估 你可以获得与公司各级员工 (包括高级管理人员) 的互动 你可以获得针必要的在职培训 你有机会参加各种专业发展培训 KEY RESPONSIBILITIES: • Follow up the program rotation arrangement every 6 months 每6个月按照计划进行岗位轮换 • Complete the job reqkanzhunuirement on each function rotation at least within below working responsibilities 根据下列工作职责完成每个岗位工作要求 • Involve assessment project of internal audit and internal control over process control, financial reporting, operation efficiency & effectiveness etc. within China territory. 参与中国区内部审计项目,对管理流程的控制,财务报告的准确性,以及运营有效性进行测试,分析和判断 • Received a solid exposure to Cummins transactional accounting functions in month end closing process, Sarbanes-Oxley compliance and AR, AP, inter-company accounting 在康明斯业务服务过程中获得充分的会计处理经营,主要包括在月末结账,萨班斯法案合规性处理,应收账款,应付账款以及公司内部交易等方面 • Involved in month and quarterly fiscal process and provide advisory support to Sales & marketing, Purchasing, Manufacturing, Quality, Information Technology and Engineering groups. 参加月度季度结账流程,为市场营销采购、制造、质量和工程团队提供专业支持。 • Responsible for Monthly & Quarterly financial reporting, variance analysis, project financial support tkanzhuno different BU or China level 为个事业部或中国区财务提供月度、季度财务报告,差异分析 ,已经事业部项目支持 • Cash management, Foreign Exchange exposure management, credit control, tax filling & planning, tax compliance 参与现金管理,外汇风险管理,信用控制,税务合规性评审和税务策划 Education • 财经类专业本科生或研究生,不超过两年工作经验 • 学习成绩优秀 • 缜密的思考分析能力 • 良好的学习能力 Cultural/Language • 良好的语言及沟通能力 • 较强的适应能力 • 锐意变革、勇于创新 • 良好的团队协作及影响力 Other requirement • kanzhun 能在不同地域工作
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 财务BP
- 财务分析
- 审计
岗位职责: 1.独立负责管理报表的编制,与各业务线负责人对接,了解业务运营情况的变动,整理经营数据并结合财务数据产出多维度管理报表; 直聘2.独立负责财务指标变动直聘分析,每月根据管理报表BOSS直聘的数据波动,提炼关注事项,深层剖析各项财务指标变动的原因,并定期向管理层提供经营分析报告; 3.独立负责各业务线薪酬绩效测算,每季度提供业务团队绩效考评数据,定期进行人工成本投入产出分析报告,为公司薪酬考核及管理提供支持; 4.优化财务付款流程及制度,不定期进行渠道返佣、日常立项、采购申请、报销审批等内部控制检查,把控公司财务风险,做好风险防范。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,审计、财务、会计等相关背景; 2、熟悉审计理论知识,具备三年以BOSS直聘上的审计相关工作经验,来自BOSS直聘对企业合规工作、风险管理有一定认知能够落地,有电商行业相关经验者优先考虑; 3、较强的学习能力,具备跨部门沟通能力及团队合作能力,积极主动,有责任心,有较好的抗压能力。
技能解析
- 财务管理
- 思考分析
- 良好的团队协
- 思考分析能力
- 现金管理
- 应收账款
- 紧密合作
- 分析能力
- 团队协作
- 税务管理
- 内部审计
- 管理流程
- 分析和判断
- 沟通能力
- 风险管理
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内部控制
- 提供支持
- 团队合作
- 负责管理
- 较强的学习
- 人工成本
- 风险防范
- 业务运营
- 经营数据
- 分析报告
- 跨部门沟通
- 审计相关工作
- 团队合作能力
- 合作能力
- 沟通能力
- 风险管理
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利