职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 大专
- CAD
- 电力工程项目
岗位职责: 1.编写储能项目方案: 根据收资进行用电分析,建议系统配置容量 根据配置容量进行我司产品选型 boss 根据以上输出文件出具储能系统解决方案 2.现场踏勘/技术交流 能够现场收集客户用电资料 能够根据产品配置结合现场情况进行设备布置 能够现场客户技术方案的交流和公司介绍 3. 加分项:投标文件(技术部分)的编写。 4.能独立协调售前项目工作的开展以及项目启动后的项目移交工作。 任职要求: 1. 专科以上学历,相关电力工程,电气自动化等相近专业。 BOSS直聘2.从事相关电来自BOSS直聘力工程项目3年及以上,售前岗位经验1年及以上。 3.熟练应用CAD,Project,office等常用软件。 4.有车,能适应短期出差直聘。 5.建造师、安全员、职称、PMP及相关专利等证书者优先。
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 大专
- 系统集成
- 机械/电子工程相关专业
- 售前技术支持经验
软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。 岗位职责: 1.客户售前技术确认:包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等 2.执行设备安装、维修、升级及改造,来自BOSS直聘反应质量相关问题,完成设备验收。 3.书写各类技术文件及报告,以提供后续机台维护参考及知识传承。。 4.负责公司展会、线上等推广以及商务接待活动。 岗位要求: 1)电子、自动化、计算机等相关理工科专业;本科以上。 2)具有较强的学习能力和适应能力。 3)有耐心,肯吃苦,具有创造力,具有一定的抗压kanzhun能力。 4)具备独立的工作能力、较强的执行力、有效的交流技巧与说服力、良好人际关系和倾听技巧。 5)具备奋斗者精神,有上进心,工作积极主动,追求高职位高责任高待BOSS直聘遇意愿。 6)熟练来自BOSS直聘操作office等办公软件。 7)优秀的应届毕业生,愿意往技术型业务方向发展也可以。 职业发展:技术支持工程师→业务经理→区域经理 待遇:基本+提成
技能解析
- 解决方案
- 电气自动化等
- 项目工作
- 电气自动化
- 项目启动
- 项目方案
- 技术方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 交流技巧
- 办公软件
- 客户满意
- 方案编写
- 技术文件
- 较强的学习
- 有创造力
- 区域经理
- 学习能力和
- 客户满意度
- 技术方案编写
- 提升客户满意度
- 设备安装
- 学习能力
- 具有创造力
- 质量相关
- 技术方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 五险一金