职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 医疗康复设备
- 监护急救设备
- 医疗影像设备
- 经销商管理
- 招投标工作
- 医院拜访
岗位职责: 1、根据公司的招商政策制定区域招商计划; 2、负责区域的经销商管理及渠道开拓,寻找医疗行业经销商,帮助经销商开展产品进院工作,对经销商进行产品培训,制定相关激励政策,提升经销商销量; 3、梳理区域客户等级,做好VIP客户管理及维护; 4、定期进行相关产业市场调研、竞品分析,BOSS直聘及时向公司反馈竞品市场信息并作适当建议; 5、定期完成公司量化的工作任务,能独立处理和解决各种问题; 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,医学及市场营销类专业优先,两年及以上相关工作经验; 2、具备敏锐的市场洞察力和积极的工作态度,热爱销售工作,有志于在医疗行业发展; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及人际关来自BOSS直聘系处理技巧; 直聘3、具备一定的市场分析判断能力和良BOSS直聘好的客户服务意识。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 辅助手术器械
- 植入介入器械
- 经销商管理
- 产品学术会议推广
- 医院拜访
1、执行公司制定的销售策略并对两湖两广区域的市场进行开拓和策划; 2、制定本区域的销售计划,分解、完成销售目标;boss 3、建立区域内渠来自BOSS直聘道体系,并对代理商进行有效管理和业务推进; 4、开发和维护地区的专家团队; 5、落实公司的各种销售政策,各项制度的贯彻执行; 6、两年以上介入医疗器械销售团队BOSS直聘及渠道管理经验; 7、有团队BOSS直聘组建和管理经验。
技能解析
- 强的沟通能力
- 解决各种问题
- 敏锐的市场洞
- 判断能力
- 市场洞察力
- 分析判断
- 敏锐的市场洞察力
- 客户服务
- 市场分析
- 沟通能力
- 行业发展
- 分析判断能力
- 表达能力
- 管理及维护
- 表达能力强
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金