职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 网络运维
岗位职责：1. 负责公司机房设备上架运维与网络组网配置； 2. BOSS直聘负责公司监控告警平台建设与日常巡检； 3. 负责公司机器与集群运维工作。 岗位要求：1. 有boss机房运维直聘经验者优先； 2. 认真负责、愿意沟通来自BOSS直聘； 3. 有 HCIE、RHCE、CKA 等证书优先boss。 4. 招全日制统招本科及以上学历。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Java
- 系统运维
岗位要求： 跟踪事件和问题的全生命周期，确保 SLA: 组织作战室，向事件经理、数字化中心、科数部汇报事件BOSS直聘和问题进展;承担事件经理、问题经理等运维管理岗位，确保规范与执行一致;知识工程boss师，负责知识归口管理、文档归口管理; 满意度管理B角; 【任职资格】 1.本科及以上学历，直聘计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先。 2.具有 5 年以上iT运维相关工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉事件管理和问题管理流程，有大型企业或互联网公司复杂运维场景下的实践经历，成功处理过多个影响较大的事件和问题案例。 4.具备优秀的文档撰写能力，能够按照规范编写和更新运维文档，包括事件报告、问题分析报告、运维手册等，确保文档的准确性、完整性与易读性 5.建立并完善知识管理体系，熟练运用知识管理工具，有效进行知识归口和文档归口管理，推动团队知识共享，提升团队整体工作效率 6.具备良好的团队协作精神，能组织跨部门作战室，有效整合各方力量，在压力环境下带领团队协同作战，确保事件和问题的及时解决 7.向上级汇报工作时，条理清晰、重点突出，能够以可视化方式（如 PPT、报表等）呈现事件和问题进展，为上级决策提供有力支持 8.具备敏锐的问题洞察力，能够快速准确地判断事件的紧急程度和影响范围，在复杂的运维环境中迅速锁定问题根源，并制定有效的解决方案。 9.有良好的项目管理能力，能够统筹规划团队工作，制定合理直聘的工作计划并跟踪执行，定期盘点团队进度，保障各项运维任务按时完成，进而保障客户满意度 10拥有相关专业认证（如高项、PMP认证、IT服务经理等）者优先 11.能够适应不来自BOSS直聘定时加班，在紧急事件发生时能迅速响应并投入工作
技能解析
- HCIE
- 平台建设
- 运维工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 团队管理经验
- 团队协作精
- 团队管理
- 统筹规划
- 管理工具
- 客户满意
- 项目管理
- 软件工程
- 带领团队
- 管理经验
- 分析报告
- 协作精神
- 团队协作
- 问题分析
- 管理流程
- 文档撰写
- 撰写能力
- 运维管理
- 团队协同
- 项目管理能力
- 团队工作
- 良好的团队协
- 条理清晰
- 生命周期
- 科学与技术
- 解决方案
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 管理能力
- 文档撰写能力
- 信息管理
- 管理体系
- 紧急事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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