职位&公司对比

职位详情

• 泉州
• 不限
• 不限

• 接受无理货/陈列经验
• 体力好
• 沉重商品
• 无需在冷库工作
• 需夜班
• 有销售性质
• 无需接待客户
• 接受实习/在校生投递

一、【招聘岗位】 全职工、小时工、长期夜班、实习生 | 部分门店可提供宿舍 二、【工作内容】 货品清点、货品上架、整理货架、服务收银、品质检查、熟食煮制、清洁卫生及店长安排的其它事项等 三、【薪资标准】 泉州邻几全职按月薪制全勤综合工资3700-5500元/月(岗位工资+补贴+绩效)，小时工时薪面议（8小时工作制） 四直聘、【职位要求】 1.初中以上学历； 2.年龄18-45岁之间； 3.身体健康，无纹身、无异色染发，无不良嗜好； 4.可适应倒班，吃苦耐劳，勤快踏实，有相关零售工作经验优先； 五、【店铺位置】 华侨大学内 六、【正式工福利待遇】 1.正式员工根据工龄可享受5-15天带薪年休假； 2.符合条件的员工可享有公司提供的住房补贴； 3.正式员工入职可享受五险； 4.正式员工在入职晋升到代理店长后根据学历每月发放学历补贴 5.正式员工入职可享受节日、生日、季度团建等福利 6.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 七、【发展途径】(经竞聘考核后可逐级晋升) 营运方向：员工 → 副店长 → 代理店长 → 正式店长 → 内加盟店长 → 区域督kanzhun导 → 区域经理 → 城市公司总经理/营运部部长 职能方向：员工 → 副店长 → 代kanzhun理店长 → 正式店长 → 总部科员(商品部、财务部、人事部、信息部等) → 部门主办 → 部门部长 加盟方向：员工 → 副店长 → 代理店长 → 正式店长 → 内加盟店长/特许加盟店长 物流方向：员工 BOSS直聘→ 副店长 → 代理店长 → 正式店长 来自BOSS直聘→ 单据/差异/验收/差异员 → 组长 → 仓库经理 八、【公司特点】 创业公司、新市场、成长空间大、晋升机会多！ 九、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料 2.接受应届毕业生实习(6个月)、长期小时工（5个月以上）形式