职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- Vue
- React
- 前端开发经验
岗位职责: 1、从事web前台框架产品设计、相关技术选型设计、web组件化等岗位工作。 任boss职要求: 1、熟悉工程化,独立模块化开发,具备3年以上软件项目研发经验; 2、熟悉web前台框架应用、系统性能优化与自动化科技等专业知识,并具备前台框架,移动智慧终端用户开发技术、web组件化开发技术等基本能力; 3、基础扎实(html,js,css),熟悉语义化 HTML5、Flex/Grid 布局、CSS 变量、预处理(Sass/Less); 4、熟练掌握ES6+ 特性(Promise、Async/直聘Await、模块化)、闭包、原型链、this 指向、TypeScript 基础; 5、熟练掌握一种或多种框架(vue,react等),并了解其核心原理来自BOSS直聘; 6、有复杂界面开发经验,熟悉跨直聘域解决方案等; 7、有仿真类开发经验优先。
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- CSS
- HTML5
- Vue
前端/前端负责人(两个岗位都在招聘),负责人需要有管理经验,符合的可以投递。 学历:全日制统招本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先。 年龄:通常28-35岁,需具备成熟的技术判断力和团队管理经验。 工作经验:5年以上来自BOSS直聘前端开发经验,2年以上前端BOSS直聘团队管理或技术领导经验; 核心技术栈 语言与框架: 精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),熟练掌握TypeScript; 深入理解至少一种主流框架(React/Vue/Angular)及其生态(如Vue3+Pinia、React+Redux); 熟悉前端工程化工具链(WebpaBOSS直聘ck/Vite/Rollup、Babel、NPM/Y来自BOSS直聘arn)。 性能与架构: 具备复杂前端架构设计能力(微前端、模块化、组件化); 精通性能优化(加载速度、渲来自BOSS直聘染性能、内存泄漏排查)。 跨端开发: 熟悉移动端H5开发、小程序(微信/支付宝)、混合开发框架(React Native/Flutter); 了解Electron等桌面端开发技术为加分项。
技能解析
- 系统性能
- 产品设计
- 软件项目
- 解决方案
- 模块化开发
- 组件化开发
- 研发经验
- 基础扎实
- 开发技术
- 开发经验
- 性能优化
- HTML5
- HTML
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有管理经验
- 团队管理经验
- 团队管理
- 设计能力
- 混合开发
- 精通HTML
- 软件工程
- 架构设计
- 领导经验
- 前端开发
- 前端架构
- 管理经验
- 开发框架
- 信息技术
- 开发技术
- 开发经验
- 性能优化
- HTML5
- HTML
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金