职位&公司对比

招聘中

前端开发

-K
  • 计算机软件
  • 未融资

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 大专
  • 不接受居家办公
  • Vue
  • React
  • 前端开发经验

岗位职责: 1、从事web前台框架产品设计、相关技术选型设计、web组件化等岗位工作。 任boss职要求: 1、熟悉工程化,独立模块化开发,具备3年以上软件项目研发经验; 2、熟悉web前台框架应用、系统性能优化与自动化科技等专业知识,并具备前台框架,移动智慧终端用户开发技术、web组件化开发技术等基本能力; 3、基础扎实(html,js,css),熟悉语义化 HTML5、Flex/Grid 布局、CSS 变量、预处理(Sass/Less); 4、熟练掌握ES6+ 特性(Promise、Async/直聘Await、模块化)、闭包、原型链、this 指向、TypeScript 基础; 5、熟练掌握一种或多种框架(vue,react等),并了解其核心原理来自BOSS直聘; 6、有复杂界面开发经验,熟悉跨直聘域解决方案等; 7、有仿真类开发经验优先。

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 本科
  • CSS
  • HTML5
  • Vue

前端/前端负责人(两个岗位都在招聘),负责人需要有管理经验,符合的可以投递。 学历:全日制统招本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业优先。 年龄:通常28-35岁,需具备成熟的技术判断力和团队管理经验。 工作经验:5年以上来自BOSS直聘前端开发经验,2年以上前端BOSS直聘团队管理或技术领导经验; 核心技术栈 语言与框架: 精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),熟练掌握TypeScript; 深入理解至少一种主流框架(React/Vue/Angular)及其生态(如Vue3+Pinia、React+Redux); 熟悉前端工程化工具链(WebpaBOSS直聘ck/Vite/Rollup、Babel、NPM/Y来自BOSS直聘arn)。 性能与架构: 具备复杂前端架构设计能力(微前端、模块化、组件化); 精通性能优化(加载速度、渲来自BOSS直聘染性能、内存泄漏排查)。 跨端开发: 熟悉移动端H5开发、小程序(微信/支付宝)、混合开发框架(React Native/Flutter); 了解Electron等桌面端开发技术为加分项。

技能解析

专有技能
  • 系统性能
  • 产品设计
  • 软件项目
  • 解决方案
  • 模块化开发
  • 组件化开发
  • 研发经验
  • 基础扎实
相同技能
  • 开发技术
  • 开发经验
  • 性能优化
  • HTML5
  • HTML

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 有管理经验
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 设计能力
  • 混合开发
  • 精通HTML
  • 软件工程
  • 架构设计
  • 领导经验
  • 前端开发
  • 前端架构
  • 管理经验
  • 开发框架
  • 信息技术
相同技能
  • 开发技术
  • 开发经验
  • 性能优化
  • HTML5
  • HTML

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 五险一金
更新于 2025-05-06