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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专

岗位职责： 1、负责清运司机，kanzhun中转站点员工的招聘，培训以及日常管理工作； 2、负责中转站建设、落地、运营工作统筹管理，对货物周转效率和成本负责； 3、负责直聘整体短驳、干线直聘车辆资源调配运营管理，对整体清运时效和清运成本负责； 4、负责处理日常运营中发生的异常，包括订单异常，人员和车辆异常等； 5、负责中转站及司机相直聘关物资的管理，包括领用发放、维修保养、离职收回等； 6、相关人员和车辆的供应商资源寻找、管理，良好的跨部门沟通能力。 任来自BOSS直聘职要求： 1、专科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上线下运营团队管理工作； 2、高效的执行力和沟通力，能快速推动各环节改善； 3、熟练使用office软件，具有表格处理能力，事情总结分析能力； 4、会开车优先。