职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 大专
- 物流管理
- 物流跟单
- 物流运营
1、熟悉仓库运作流程,有仓库管理、物流管理、车来自BOSS直聘辆管理经验; 2、能接受简单来自BOSS直聘的培训,熟悉出口货物的扫描流程;: 3、能boss有良好的沟通能力,负责协调车调配及装卸车; 4、做好现场管理及临促人员的培训监管工作,听从驻场直聘公司的工作要求; 5、有一定的客户协boss调能力; 6、服从管理,有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 现场管理
岗位职责:现场工作 1、boss配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现boss场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时boss编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流类相关专业; 2BOSS直聘、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、周岁22到35岁
技能解析
- 运作流程
- 仓库管理
- 现场管理
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 协调能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 人员的培训
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配送管理
- 作业管理
- 服务质量
- 系统优化
- 监督指导
- 仓储管理
- 信息管理
- 管理流程
- 设备管理
- 管理工作
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室