职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 压力测试
- 嵌入式测试
- 芯片
- aecq100
1.负责建立完善的车规级芯片可靠性测BOSS直聘试流程与规范 2.负责分解pre/post芯片性能对比测试项， 并设计测试方案 3.设计可靠性测试方案和PCB开发，设计测试bench, 设计性能测试板 4.负责监督和协调第三方测试执行可靠性测试， 控制进度 5.负责对可靠kanzhun性测试数据进行分析并出具报告，以便优化产品设计与工艺，提升产品良率 6.负责芯片和电路相关问题调试 任职要求 1.微电子等相关专业本科及以来自BOSS直聘上学历，有较好的电路理论基础 2.3年以上半导体老化测试工作经验，熟悉芯片等产品测试，熟练掌握多种高速芯片性能测试仪器 3.直聘对PCB和电路原理图有丰富开发使用经验， 熟悉AD， Cad等开发软件 4.具备独立分析和解决问题的能力，良好的团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的责任心，抗压能力；
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- Python
- 计算机相关专业
- 测试工作经验
- 掌握软件测试理论和流程
- 智驾量产交付
- PNC测试
职位描述 1. 负boss责PNC算法仿kanzhun真测试场景库建设、仿真测试实施及测试报告发布 2.负责PNC算法功能专项的开放道直聘路测试方案制定、测试实施及高质量报告发布 3. 负责制定PNC仿真测试通过标准，严格按照标准执行离线集成测试，确保产品高质量交付 4. 参与需求评审，架构评审，设计评审，从测试角度提供专业评审意见 5. 跟进研发进度，及时分析汇总聚类问题，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通 职位要求 -计算机BOSS直聘、通信、电子及相关专业本科及以上学历 -熟悉Linux/Unix操作系统，熟练使用C++、shell、python其中的一种 -熟悉常用测试框架gtest，Jenkins工具等 -具备完整的量产项目交付经验优先，熟悉智驾业务，有智能驾驶工作经验优先 -具备良好的沟通及团队合作能力
技能解析
- 测试数据
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 流程与规范
- 测试工作
- 性能测试
- 产品测试
- 解决问题
- 电路原理图
- 良好的团队协
- 建立完善
- 可靠性测试
- 产品设计
- 理论基础
- 数据进行分析
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试框架
- 好的沟通
- 方案制定
- 团队合作能力
- 团队合作
- 熟练使用C
- 合作能力
- 项目进度
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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