职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 压力测试
- 嵌入式测试
- 芯片
- aecq100
1.负责建立完善的车规级芯片可靠性测试流程与规范 2.负责分解pre/post芯片性能对比测试项， 并设计测试方案 3.设计可靠性测试方案和PCB开发，设计测试bench, 设计性能测试板 4.负责监督和协调第三方测试执行BOSS直聘可靠性测试， 控制进度 5.负责对可靠性测试数据进行分析并出具报告，以便优化产品设计与工来自BOSS直聘艺，提升产品良率 6.负责芯片和电路相关问题调试 任职要求 1.微电子等相关专业本科及以上学历，有较好的电路理论基础 2.3年以上半导体老化测试工作经验，熟悉芯片等产品测试，熟练掌握多种高速芯片性能测试仪器 3.对PCB和电路原理图有丰富开发使用来自BOSS直聘经验， 熟悉AD， Cad等开发软件 4.具备独立分析和解决问题的能力，良好的团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的boss责任心，抗压能力；
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 功能测试
- Python
- C++
- Java
业务技能要求： 1、熟悉基本的测试方法和理论，如边界划分、白盒测试、黑盒测试等常用技能；了解可信测试理论和方法，如kanzhun韧性、渗透测试等； 2、熟练掌握服务器、操作系统、数据库、虚拟化、网络安全等相关知识技能； 3、熟练掌握自动化测试用例编写，熟悉主流的自动化kanzhun测试框架，具备Java或、Python、Shell代码编写能力； 4、具备持续改进意识者优先。 专来自BOSS直聘业知识要求： 1、熟悉并掌kanzhun握软件测试设计、执行、问题分析能力，具备性能、安全、可靠性、可服务性等DFX测试能力，可独立承担模块测试工作； 2、具备微服务、网络安全和自动化测试经验者优先。
技能解析
专有技能
- 测试数据
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 流程与规范
- 性能测试
- 产品测试
- 解决问题
- 电路原理图
- 良好的团队协
- 建立完善
- 可靠性测试
- 产品设计
- 理论基础
- 数据进行分析
- 测试方案
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分析和解决问题
- 独立分析
相同技能
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 自动化测试经验
- 测试设计
- 测试用例
- 测试方法
- 自动化测试框架
- 代码编写
- 测试框架
- 模块测试
- 问题分析能力
- 分析能力
- 白盒测试
- 问题分析
相同技能
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-14
电子营业执照
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