职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 博士
- 图像算法
- 深度学习
- 自然语言处理算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 通信算法
- Python
岗位职来自BOSS直聘责: 1、负责战略新兴产业(如人工智能、卫星互联网、低空BOSS直聘经济、车联网等,至少其一)的战略规划、产品解决方案及BOSS直聘技来自BOSS直聘术研发工作。 2、支撑相关政府项目kanzhun申报工作。 3、支撑相关博士后课题申报工作。 任职要求:理工科博士,有相关工作优先;如是应届博士生,在校内有相关项目经验优先。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 语音算法
- C/C++
- Java
- 机器学习
- 图像算法
- 深度学习
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- Python
主要职责: 1.负责设计、开发和优化各类算法,包括但不限于机器学习、深度学习、数据挖掘等; 2.对现有算法进行性能分析和调优,提升算法在实际业务中的效果; 3.与产品、数据直聘、研发等团队紧密合作,将算法能力转化为产品功能; 4.关注行业算法发展趋势,保持对新技术、新方法的敏感性,持续学习和研究。 任职要求: 1.计算机、数学、统计或相关来自BOSS直聘专业统招本科及以上学历; 2.熟练掌握至少一种编程语言(如P直聘ython、C++等),具备良好的编程习惯和代码组织BOSS直聘能力; 3.对机器学习、深度学习等算法有深入理解,并有实际项目经验; 4.具备良好的数据分析和问题解直聘决能力,能够独立思考和解决问题; 5.优秀的沟通能力和团队合作精神,能够跨团队协同工作。
技能解析
- 解决方案
- 政府项目申报
- 战略规划
- 项目申报
- 申报工作
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 优秀的沟通
- 编程语言
- 沟通能力和
- 算法能力
- 组织能力
- 良好的数据分
- 数据分析
- 机器学习
- 紧密合作
- 沟通能力
- 合作精神
- 编程习惯
- 数据挖掘
- 解决能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 性能分析
- 良好的数据分析
- 团队协同
- 深度学习
- 解决问题
- 团队合作
- 问题解决
- 独立思考
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 企业年金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。