职位&公司对比

职位详情

  • 兴安盟
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)
  • 面销/陌拜
  • 不接受居家办公
  • 地推
  • 互联网金融
  • 贷款
  • 面销/陌拜经验
  • 金融产品
  • pos 信用卡

kanzhun市公司招来自BOSS直聘聘,入职直签合同 1、时间自由安排,不用去公司打卡上下班,通过地推业务以陌生拜访为主的获客模式,积极开拓新信贷客户。 2、早九晚六,周日单休,入职就缴六险一金 3、无责底薪 3000+绩效3500-12000来自BOSS直聘元+绩效奖金2000+,保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期:法定节假日正常休息、带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检、每月团建 7、美国纳斯达克上市公boss司,团队氛围佳、晋升空间大,半boss年以上可晋升为公司基层管理人

职位详情

  • 兴安盟
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)

薪资详情 薪资范围:15000-80000元/月 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限boss利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小 白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全来自BOSS直聘方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,来自BOSS直聘并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,boss受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的, 上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准来自BOSS直聘优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、赋能全网社交平台,被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线售后(维护客户) 工作时间:弹性时间 不限制 福利待遇:在职业务员可内部价处理自己的债务

技能解析

专有技能
  • 积极开拓
  • 纳斯达克上市

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场竞争力
    • POS机
    • 市场竞争
    • 解决客户问题
    • 创新能力
    • 银行信用卡
    • 优质客户
    • 客户问题
    • 寻找客户
    • 积极健康
    • 解答客户疑问
    • 学习能力
    • 有目标感
    • 银行信用

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午10:00   -   下午4:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-14