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OTC直营业务员/医药代表（各地市区县） 【任职资格】： 1、身体健康，性别年龄学历专业不限； 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当； 3、勤奋肯干不怕吃苦，服从分配，长期出差每天拜访门店； 4、适应软件管理，严格考勤，规范考核，沟通能力强； 5、学习能力强，可快速学习掌握工作所直聘需知识； 6、有志于大众健康，愿意从一线学起干起，想成就一番事业。 【职责要求】 1、业务员/组长/主管kanzhun/区域经理/省区经理择优晋级竞岗，日常主要工作：终端铺货+动销上量。 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销，收集销售数据、建立档案，分析分享、总结汇报。 3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等，不断提高经营管理水平。 4、上级布置的其他工作。 【待遇条件】 1、专职薪酬制，底薪+加BOSS直聘班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+来自BOSS直聘绩效提成（约4.5K-5W以上，上不封顶）。 2、不垫资不垫费用，差旅费用按标准报销，公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。 3、入职签合同，试用期六个月，入职缴纳五险一金。 4、行业知识技能系统培训学习，销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。 5、从业务员干起，凭能力凭业绩晋升晋级；储备干部培养，boss成长晋升空间大。 6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。