职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1年以内
- 中专/中技
- 汽车金融销售
- 车辆租赁
- 销售主管
1.底薪+BOSS直聘高比例提成=平均工资10000以boss上 2.各种带薪假(婚假BOSS直聘、产假、丧假) 3、开放式茶水间,开单抽奖,不限量饮料 4、工作满一年,底薪成长kanzhun500(逐年成长) 5、每年固定一次夏季集体旅游,每月固定一次集体聚餐,团建活动,全免 6、员工购车高福利 二,岗位职责: 1、通过电话,微信等自媒体平台与意向客户沟通,解答客户疑问,轻松促成订单 2、有管理团队2年以上经验,能独立开展业务 3、有汽车行业或网约车行业3年以上销售经验 BOSS直聘 三、资源优势: 1、公司与各大4S店常年合作,一手渠道。 2.新型的汽车销售模式,容易促成回客
职位详情
- 新乡
- 3-5年
- 大专
- 新车
一. 岗位职责 1、洞察新能源行业能力; 2、熟练掌握店面产品的性能和产品知识,对来店面顾客进行操作演示、讲解性能做好新员工培训; 3、有较强的凝聚力,领导力 二、任职资格: 1、大专及以上学历,形象好,气质佳,有新能源或4S店汽车销售主管经验优先; 2、有较强领导力和多年的车业务经验; 3、具有丰富的来自BOSS直聘客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、boss协调能力,分析和解决问题的能力; 三、福利待遇: 1.无责来自BOSS直聘任底薪6000~12000业绩提成+奖励=综合工资 2. 公司提供带薪培训 五险 年终奖金 3. 公司提供婚假 产假 生日福利 节假日福利 年度旅游等福利 四、工作时间: 依据商场规定更改 五、工作环境:商场内部,冬暖夏凉。
技能解析
- 销售经验
- 自媒体平台
- 管理团队
- 客户沟通
- 解答客户疑问
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的人际沟通
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 分析和解决问题
- 人际沟通
- 协调能力
- 客户关系
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖