职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 大专
- 可靠性
- 失效分析
- 可靠度
懂物质boss分直聘析以及可bossBOSS直聘靠性测试方面!
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
岗位职责: 1. 负责产品来自BOSS直聘可靠性测试的整体规划和执行,确保产品质量符合标准。 2. 对产品进行故障分析,找出潜在的可靠性问题。 3. 制定并优化可靠性测试BOSS直聘流程和方法,提高测试效率和质量。 4. 定期汇报测试结果,及时处理发现的问题。 5直聘. 与研发团队紧密合作,共同提升产品的可靠性。 任职要求: 1. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 2. 熟练掌握可靠性测试相关知识和工具。 BOSS直聘3. 具有良好的团队协作精神,能够有效沟通。 4. 有责任心,能够独立完成测试任务。 5. 对新技术有持续学习的意愿和能力,以kanzhun应对不断变化的测试要求。 岗位DRI需求,英语口语可以跟国外交流。
技能解析
- 可靠性测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 故障分析
- 解决问题
- 确保产品质量
- 良好的团队协
- 较强的分析
- 产品质量
- 紧密合作
- 分析问题
- 整体规划
- 分析问题和解决问题的能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 完成测试
- 团队协作
- 有效沟通
- 英语口语
- 可靠性测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金